تقسيم‌بندي تيپ‌هاي شخصيتي بر اساس روابط اجتماعي

اينوگرام، تيپ‌هاي شخصيتي را بر اساس روابط اجتماعي و شيوه ی پاسخ‌گويي و يا برآورد نيازها، تقسيم‌بندي ديگري مي‌كند:

-گروه قاطع (3، 7، 8) : افراد متعلق به اين گروه از نظر اجتماعي برخلاف ديگران حركت مي‌‌كنند و در روابط اجتماعي بسيار قاطع و محكم برخورد مي‌كنند، و آن‌چه كه مي‌خواهند را با فعاليت زياد به دست مي‌آورند، هنگام برخورد با فشارهاي زندگي و مشكلات با صراحت و غرور برخورد مي‌كنند. معمولاً كناره نمي‌‌‌گيرند و كوتاه نمي‌آيند ولي از تقاضاي كمك كردن دوري مي‌جويند. اين سه تيپ شخصيتي در تجزيه و تحليل احساسات خود مشكل دارند. افراد متعلق به اين گروه در روابط اجتماعي و هم‌چنين برآورد نيازهايشان از آن بخش از شخصيت بيشتر استفاده مي‌كنند كه فرويد ، خود ناميد، اين بخش از شخصيت واقع بين است كه بخش رواني و قوه ی اجرايي شخصيت هم به حساب مي‌آيد.

– گروه موافق (6، 1، 2) : افراد متعلق به اين گروه از نظر روابط اجتماعي به طرف ديگران حركت مي‌كنند. آن ها احتياج دارند كه به ديگران خدمت كنند و مي‌كوشند كه با جلب توجه كردن به اين نياز بپردازند. موافق بودن اين گروه بدين معني نيست كه با ديگران موافقت دارند بلكه بدين معني است كه با ؛ خود برتر موافق هستند و سعي مي‌كنند كه تمام مقررات، قوانين و اصول اخلاقي آموخته شده ؛ خود برتر را به كار ببرند. تيپ‌هاي گروه موافق هنگام برخورد با فشارهاي زندگي و مشكلات به خود برتر روي مي‌آورند كه دريابند كار درست چيست. در واقع مي‌توان گفت افراد متعلق به تيپ‌هاي شخصيتي اين گروه با خود برتر موافق هستند نه با ديگران.
-گروه كناره‌گير (9، 4، 5): افراد متعلق به اين گروه از نظر روابط اجتماعي از ديگران كناره مي‌گيرند. آن ها با جدا كردن و كناره‌گيري از دنياي خارج و به دنياي دروني روي آوردن و با خيال‌بافي و تصورات ذهني زندگي مي‌كنند. بين خودِ آگاهي و خودِ خيالي تفاوت چنداني قايل نيستند. اين گروه با حضور داشتن فيزيكي خود و بيرون آمدن از خيالات و وارد عمل شدن مشكل دارند. با فشارهاي زندگي و مشكلات خود، از طريق جدايي و گوشه‌گيري و درون‌گرايي مدارا مي‌كنند.

تقسيمبندي تيپهاي شخصيتي بر اساس شباهت

 گروه خوشبين (2، 9، 7) : نگرش اين گروه به مشكلات و اختلافات به شيوه وفق دادن خود با آن هاست. يأس و نااميدي را با ديد بسيار مثبت بازنگري مي‌كنند و به مسائل تعالي زندگي تأكيد دارند و به طور كلي مبادي اصول انساني هستند و به ديگران كمك مي‌كنند تا احساس خوبي داشته باشند.

 گروه شايسته (1، 3، 5) : اين گروه سعي بر اين دارند كه احساسات خود را كنار گذاشته و با لياقت و شايستگي و به طور واقعي به مشكلات بنگرند. مي‌توانند احساسات و نيازهاي نامعقول خود را ناديده بگيرند و مشكلات را به طور منطقي حل كرده و توقع دارند ديگران هم اين كار را بكنند. اين افراد نمي‌توانند به راحتي در يك سيستم عمل كنند و مطمئن نيستند كه چقدر بايد خود را در اختيار سيستم قرار دهند.

 گروه واكنش‌‌گرا (4، 6، 8): افراد متعلق به اين گروه با مشكلات بسيار احساساتي برخورد مي‌كنند و به همان‌اندازه كه خود هيجان زده هستند، متوقع هستند كه ديگران هم باشند. در مورد خوب و بد عقيده‌اي راسخ دارند و مشكلات خود را از ديگران نمي‌پوشانند. در صورت اختلاف با ديگران احساسات قوي خود را نشان مي‌دهند و بعد به حل و فصل آن مي‌پردازند .

منبع

حکیمیان،محبوبه(1392)، رابطه بين راهبردهاي كاريابي و تيپ هاي شخصيت دانشجويان، پایان نامه کارشناسی ارشد،روانشناسی عمومی،دانشکده علوم تربيتي وروانشناسي

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید

اگر مطلب را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

مطالب مرتبط

دیدگاهی بنویسید

0