بهداشت رواني خدمه پرواز

کادر پروازی برای ادامه فعاليت خود ملزم هستند تا در مدت زمان های معینی مورد معاينه های پزشكي قرار گيرند. این مدت زمان برای خلبانان هر شش ماه يك­بار و برای مهمانداران سالانه یک­بار انجام می­شود. اين معاينات پزشكي شامل مجموعه­ای از ارزيابي­ها از جمله وضعيت جسمانی و روحی و روانی ایشان است. به هرحال، پس از بيماريهای قلب و عروق، مسائل مربوط به بهداشت رواني پرسنل پروازی به عنوان شايع­ترين دليل جهت عدم صدور مجوز پرواز آنها محسوب مي­شود. لذا اهميت تأثير ویژگی های شخصیتی و مسائل روانشناختي در عملكرد خدمه پروازی می­بايست در نظر گرفته شود. اين موضوع مي‌تواند بر ايمني حوزه هوائي و همچنين كيفيت زندگی آنها تأثير گذار باشد. در واقع در زندگي روزمره بعضي از استرس­ها كه به وجود آورنده­ی احساس نگراني يا اضطراب هستند عادی است. آن چيزی كه اين نوع شرايط روانشناختي را بر ايمني پرواز تأثيرگذار يا بدون تأثير مي­كند، موضوع دوره زماني و شدت آنهاست. اغلب در تمام شركت­های هواپيمائي، اگر خلبانان و مهمانداران دارای شرایط مناسب بهداشت رواني نباشند، مي­بايست تبديل به كارمندان زميني شوند. بديهي است كه پس از دوره زميني، آنها مي­بايست جهت مجوز پرواز از ارزيابي و مشاهدات زيادی عبور كنند. اگر چه مسائل شديد روانشناختي در بين خدمه پرواز شيوع كمتری دارد، اما همين درصد كم ني مي­تواند مشکل ساز باشد. البته مسائل ديگر روانشناختي مانند افسردگی ، اختلالات خلقی، اضطراب، استرس­های شغلی، مسائل مرتبط با روابط، استفاده از الكل، اختلالات خواب، نبايستي در ارزيابي های خدمه پرواز از نظر روانشناسان و متخصصین امر دور بماند .در بررسی های انجام شده از بين 4100 خلبان فوت شده بين سالهای 1993 تا 2003 ، نزديك به 5 % آنان دارای مسائل روانشناختي بودند كه براساس بررسي پرونده آنها مشخص شد هرگز موضوعات روانپريشي و خود را به اداره هوانوردی فدرال گزارش نكرده بودند. ضمن اين كه اغلب آنها موضوع اختلالات و مشکلات ناشی از عدم تناسب ویژگی­های شخصیتی خود را به دكترهای شخصي خود گزارش كرده و روشن شد كه ترس از عدم صدور مجوز پرواز، باعث چنين عملي گشته است.

منبع

باقری،آزاده(1392)، موفقیت شغلی بر مبنای عوامل ویژگی شخصیتی سرشت و منش در کارکنان پروازی و زمینی،پایان نامه کارشناسی ارشد،روانشناسی عمومی،دانشگاه آزاداسلامی ارسنجان

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید 

اگر مطلب را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0