خودکارآمدی چیست؟

یکی از ابعاد«خود» در نظریه شناختی- اجتماعی بندورا خودکارآمدي است که به توانایی ادراك شده­ فرد در انطباق با موقعیتی خاص گفته می­شود. مفهوم خودکارآمدي به قضاوت افراد درباره توانایی آن­ها در انجام یک کار یا انطباق با یک موقعیت خاص است.بندورا خودکارآمدي را به عنوان باور و قضاوت فرد از توانایی خود بر سازمان و انجام رشته­اي از اعمال که براي تولید نتایج مورد نظر نیاز است تعریف کرده است.همچنين، بندورا و همكاران خودكارآمدي را عبارت از باورهاي افراد به توانايي­هايشان در بسيج انگيزه­ها، منابع شناختي و اعمال كنترل بر يك رخداد معين تعريف كرده­اند. يكي از جنبه­هاي اساسي خوكارآمدي شخص، اين باور است كه فرد از راه اعمال كنترل مي­تواند بر پيامدهاي زندگي خود اثر بگذارد. به ويژه در هنگام رويارويي با عوامل استرس زا، داشتن احساس كنترل بر شرايط، عاملي مهم در سازگاري با موقعيت­هاي گوناگون است.خودكارآمدى جزيى از خودپنداره فرد مى­باشد كه به باورهاى فرد در رابطه با توانايى­هايش جهت انجام تكاليفى که در آينده با آن­ها روبه رو مى­شود، مربوط است.

منبع

 زارعی،سمیه(1394)، ارائه مدل پیش بینی اشتیاق شغلی باتوجه به رهبری اصیل و سرمایه های روانشناختی دبیران تربیت بدنی شیراز،پایان نامه کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی ، دانشگاه پیام نور شیراز

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید