ادبیات و مبانی نظری نيازهاي آموزشي كاركنان

نيازهاي آموزشي : كه از منبع سازماني سر چشمه ميگيرند عبارتند از نيازهاي آموزشي كه كاركنان را براي انجام وظايف و مسئوليت هاي شغلي خود آماده ميسازند و يا بطور كلي آن دسته از دانشها ، مهارتها و رفتارهاي خاص است كه سازمان به هر دليل و علتي مي خواهد در كاركنان خود ايجاد نمايد .نيازهاي آموزشي دسته دوم كه از منبع جامعه سرچشمه مي گيرد  ، عبارتست از آن دسته از آموزشهايي كه كاركنان را در جامعه و نسبت به امور زندگي اجتماعي موفق مي نمايد و اما بالاخره نيازهاي آموزشي دسته سوم ، نيازهاي آموزشي خودكاركنان است مربوط به زندگي كاري و حتي خصوصي آنان مي باشد نيازهاي آموزشي مانند جويبارهاي كوچك به هم مي پيوندند و در اندك زماني رود خروشان از  نيازهاي آموزشي را بوجود ميآورند . براي رفع اين مشكل توصيه مي گردد  كه اين رودخروشان نيازهاي آموزشي سرازير شده را مطابق شكل …. از ميان صافي و يا فيلترهايي عبور دهيم تا ضمن تقليل اين نيازها امكان تعيين اولويت آنها هم ميسر گردد . اولين فيلتر و يا صافي براي عبور نيازهاي آموزشي عبارتست از « اهداف سازمان » هماهنگ نمودن نيازهاي آموزشي با اهداف و برنامه هاي سازماني باعث خواهد شد كه بسياري از نيازهاي آموزشي كه در اولويت نيستند

شناخته و به آينده موكول گردد . دومين فيلتر و يا صافي عبارتست از «امكانات سازمان » منظور از امكانات سازمان عبارتست از امكانات آموزش كه عبارتند از : بودجه آموزشي ، پرسنل آموزشي ، فضاي آموزشي و غيره كه عليرغم نيازهاي فراوان آموزش ، محدوديتهايي را بوجود خواهند آورد . اين محدوديت باعث خواهد شد صافي و فيلتر اولويتها خود به خود ايجاد گردد اولويت معمولاً بايد به برطرف نمودن آندسته از نيازهاي آموزشي وارد شده  كه اساسي ترين مشكلات سازماني را بر طرف مي نمايد. پيشرفتهاي سريع علم و تكنولوژي اصولاً مي تواند نحوه انجام وظايف و مسئوليت هاي شغلي و روشهاي انجام كاررا تغيير دهد . اين تغييرات به حدي است كه پاره اي از موارد ممكن است حتي مشاغل را در سازمانها حذف و مشاغل جديدي را ايجاد نمايد .شايد به جرأت بتوان ادعا  نمود كه نيمي از مشاغل امروز در نيمه اول قرن بيستم وجود نداشته است و ممكن است به همين منوال ، در نيمه اول قرن بعد هم به علت پيشرفتهاي علم و تكنولوژي و تغييرات ناشي از آن نيمي از مشاغل امروزي وجود داشته باشد .

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:  17صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com