پرسشنامه رایگان اعتماد سازمانی مک نایت و چروانی

اعتماد سازمانی: اعتماد سازمانی به عنوان باور به اینکه کسی می تواند به کسی یا چیزی تکیه یا اعتماد کند تعریف شده است. اعتماد سازمانی  به عنوان حدی که شخصی مایل است تا نیت خوبی داشته باشد و به کلام و اعمال افراد دیگر اطمینان داشته باشد، تغریف می شود.یا یک حالت روانشناختی است که فرد بر اساس انتظارات مثبت از نیات یا رفتار  دیگری تمایل به پذیرش ریسک از طرف او را دارد، اعتماد به عنوان باور به اینکه کسی می تواند به کسی یا چیزی تکیه یا اعتماد کند تعریف شده است. این تعریف در نگاه اول به نظر می رسد که آشکار و قابل فهم باشد، اما حقیقت این است که تعریفی خوب و جهانی در مورد اعتماد که قابل کاربرد در همه موقعیت ها باشد، وجود ندارد(دتیز و هارتوگ، 2006).

مشخصات

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی: برای سنجش اعتماد سازمانی از پرسشنامه استاندارد مک نایت و چروانی(2002)  استفاده شد. این پرسشنامه شامل سه بعد اعتماد به همکاران، اعتماد به محیط کار و اعتماد به مدیریت می باشد که شامل 18 سوال  بسته پاسخ می باشد. این پرسشنامه در پژوهش یوسفی(1393) اعتباریابی شده است. پایایی پرسشنامه در مطالعه مذکور  بر اساس ضریب آلفای کرونباخ 90/0 به دست آمد.

تعداد صفحات:  7صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 18گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی:  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com