« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »
رقابت پذیری سازمانی: میزان رقابت‌پذيري سازمانی درجه‌اي است كه بر اساس آن توانمندي يك سازمان در توليد كالاها و خدمات در شرايط اقتصاد آزاد، سنجيده مي‌شود به گونه‌اي كه اين توليدات بتواند در بازارهاي بين‌المللي حضور پيدا كنند و به صورت پيوسته به تثبيت و ارتقاي درآمد واقعي مردم آن كشور در درازمدت منجر گردد(پورتر، 1999).
مشخصات
پرسشنامه میزان رقابت پذیری سازمانی: پرسشنامه میزان رقایت پذیری سازمانی توسط پورتر(1999) طراحی و اعتباریابی شده است.پرسشنامه 30 سوال بسته پاسخ می باشد که بر اساس طیف پنج درجه لیکرت طراحی شده است، پرسشنامه میزان رقابت پذیری شش بعد نوآوری و خلاقیت، رقابت، عملیات و استراتژیک شرکت، منابع انسانی، مشتری مداری و زنجیره تامین و شرایط تقاضا را مورد سنجش قرار می دهد. پرسشنامه مذکور در پژوهش بیکی ده آبادی(1389)، اعتبار یابی شده است.
تعداد صفحات: 9صفحه فایل WORD
تعداد گویه ها: 30گویه
تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
تعاریف نظری و عملیاتی: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید