« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »نماي روانشناختي
هر سازمان فرهنگ منحصر به فرد خودش را دارد. ما ميتوانيم اين فرهنگ را همانند اينکه نماي رواني يک شخص را ميبينيم، مشاهده کنيم. براي مثال، برخي سازمانها بسيار نوآور و خطرجو هستند در حاليکه بقيه بيشتر با حساب حرکت کرده و ريسک کمتر را انتخاب ميکنند.اگر بتوانيم اين نماي رواني در سطح سازمان را شناسايي کنيم، آن موقع داراي بينش خوبي براي چگونگي رقابت هستيميک راه درک روان شناسي سازمان، بکار بردن روش مايربريگزدر سازمان است. مايربريگز يک شاخص پيشگويانه سطح رفتار را به ٤ بعد تقسيم ميکند:(MBTI)رفتار رواني در افراد است.شاخص نوع مايربريگز
- برونگرا در مقابل درونگرا
- احساسي در مقابل شهودي
- تفکر در مقابل احساس
- قضاوت در مقابل ادراک
منبع
هزار خوانی ، حسین (1392) ، بررسی تاثیر هوش رقابتی بر فروش محصولات بیمه ایمطالعه موردی: نمایندگان فروش بیمه ایران استان کرمانشاه ، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی تهران
از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید
دیدگاهی بنویسید