« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »
جانشین پروری درسازمان: مفهوم اساسي مديريت استراتژيك منابع انساني براين فرضيه استوار است که استراتژي منابع انساني موجب ارتقاي استراتژي شرکت ميشود. از طرفي از آن نيز تأثير ميپذيرد. اعتبار اين مفهوم به اندازه اين باور بستگي دارد که کارکنان پايه موفقيت شرکت در کسب مزيت رقابتي و خلق ارزش افزوده کند و بايد با آنها مثل يك منبع استراتژيك بسيار مهم برخورد کرد. اگر چنين فرضياتي را بپذيريم، درنتيجه روایي و اعتبار مفهوم مديريت استراتژيك منابع انساني به ميزان اعمال آن در سازمان و نتايج حاصله وابسته خواهد شد . اين مطلب به معناي توجه به فرآيند مديريت استراتژيك منابع انساني و روشهاي طراحي استراتژي و وجوه خاص استراتژي منابع انساني مي باشد.کسب و کار امروز با رشد فزاینده رقابت جهانی، تغییر بازارها، و وقایع غیر قابل پیشبینی روبروست. شاید امروز جذب، توسعه و حفظ کارکنان ماهر بسیار مشکلتر از قبل باشد و این شاید چیز عجیبی نباشد. براساس تحقیقات من پاور در اکتبر 2006 ، که تقریبا از 33000 کارمند از 23 کشور انجام شد نشان میدهد که سازمانها بطور وحشتناکی با مشکل پرکردن پستهاي کلیدي بوسیله افراد مستعد مواجه اند.
40 درصد مدیران از مشکلات پر نمودن پستها بدلیل فقدان نیروي مستعد در بازار شکایت دارند. قبل از آن نیز شرکت مکنزي در 1997 اصطلاح جنگ برسراستعدادها را مطرح نمود. آنها در این پروژه چالشهاي مدیران را در یافتن افراد ماهر بیان نمودند. مدیریت استعدادها هرروز مهمتر و چشمگیرتر خواهد شد چراکه سازمانها با از دست دادن یا بازنشسته شدن مدیران و متخصصانشان وکمبود شدید استعدادها بسیار با مشکل مواجه خواهند شد.علیرغم سرمایهگذاري کلان بسیاري از شرکتها درخصوص سیستمهاي مدیریت استعدادها، بسیاري هنوز تلاش میکنند تا با توانایی محدود پستهاي کلیدي را پرکنند و در مسیرپیشرفت گام بردارند. برطبق تحقیقی که در سال 2005 از مدیران منابع انسانی 40 شرکت درسراسر دنیا انجام شد، همگی معتقد بودندکه افراد با قابلیت بالقوه بالا براي پرکردن نقشهاي مدیریتراهبردي بسیارکم است(حاجیکریمی و حسینی، 1389 ، 54).
مشخصات
نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.
تعداد صفحات:58 صفحه فایل WORD
مقدمه: دارد
مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید