عوامل موثر بر جو اخلاقی

جو اخلاقي تحت تأثير عوامل مختلفي مانند: فرهنگ، محيط، قوانين و مقررات قرار مي گيرد . تاريخچه ي سازمان، ساختارهاي رسمي، نوع كار، مأموريت، فلسفه و ارزش ها همگي پيش زمينه و عواملي هستند كه بر جو اخلاقي سازمان تأثير مي گذارند. ارزش هاي سازماني براساس مباني اخلاقي، عملكرد و مراحلي كه بر افراد و ساختار سازماني و مكانيزم هاي تشويقي تأثير دارند، همگي بر چگونگي درك كاركنان از جو اخلاقي سازمان خود تأثير مي گذارند. محيط فرهنگي اجتماعي، جو رواني سازمان، كدها و استانداردهاي اخلاقي، برنامه هاي آموزشي در زمينه ي اخلاق، شيوه ي مديريت و ارتباط، همگي از عوامل سهيم در شكل گيري جو اخلاقي در يك سازمان است.

منبع

رستمی ، ام البنین (1393-1394) ، رابطه جو اخلاقی  با نیت ترک خدمت از طریق رضایت شغلی  و تعهد سازمانی  پرستاران بیمارستانها ی دانشگاه علو م پزشکی رشت ،پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی رشت

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید