پرسشنامه مدیریت منابع انسانی واین

مدیریت منابع انسانی:منظور از مديريت منابع انسانی مديريت حوزه هاي مرتبط با فرآيندهاي منابع انسانی سازمان(جذب، بکارگيري، بهسازي و نگهداري) است. این مهم بعنوان ابزار اهداف،برنامه ها و استراتژي هاي سازماني نيروي انسانی، توجه صاحبنظران را به خود جلب کرده است(واین، 2010).کارمندیابی:طرحريزي منابع انسانی، تعيين راهبردهاي خرد و کلان عرضه و تقاضاي نيروي انسانی، نظام اطلاعات منابع انسانی و تامين نيروي انسانی است. بررسي شرايط رشد رکود و مارک تجاري شرکت موثر در تقاضاي استخدامي، توجه به خط مشها و قوانين و ضوابط دولتي (تنگستانی، 1395). آموزش و بالندگی:آموزش و بالندگی منابع انسانی يعني آموزش و پرورش براي افزايش کيفيت منابع انسانی. به عبارت ديگر افزايش فرصت يادگيري است. بهسازي توسعه افراد براي بهبود اثربخشي فردي و سازماني است. ساير فعاليتهاي بهسازي مدیریت منابع انسانی عبارتند از فرآيند اجتماعي کردن، تربيت مدير و آموزش مهارتهاي لازم است (والتون،1384).

ارزیابی عملکرد: ارزیابی عملکرد در مدیریت منابع انسانی عبارت است از تعیین درجه کفایت و لیاقت کارکنان از لحاظ انجام وظایف محوله و قبول مسئولیت­ها در سازمان که این ارزیابی باید به طور عینی و سیستماتیک انجام پذیرد (تنگستانی، 1395). جبران خدمات: نظام پرداخت که از آن با عنوان نظام جبران خدمات یا نظام حقوق و مزایا نام برده می­شود، زیرمجموعه­ ای از نظام مدیریت منابع انسانی است که مسئولیت کلیه پرداخت­هایی که نیروی انسانی در مقابل انجام کار سازمانی در طول مدت زمانی معین و مقرر دریافت می­کند را بر عهده دارد (واین، 2010).شرایط کار :ایمنی و بهداشت کار با شرایط فیزیولوژیکی و اجتماعی-رئانی نیروی کار که از محیط کار منتج می­ شود، ارتباط دارد. اگر سازمان تدابیر ایمنی و بهداشتی درستی اتخاذ کند، افراد کمتری دچار صدمات جسمی یا اجتماعی-روانی خواهند شد (دولان و شولر، 1384).

مشخصات

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی توسط واین  (2010) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 14 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد کارمندیابی، آموزش و بالندگی، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و شرایط کاری را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط تنگستانی(1395) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  10صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 14گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی :  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com