سایش اجتماعی: سایش اجتماعی سازمانی که یکی از نتایج منفی زندگی اجتماعی و ناشی از ارتباطات اجتماعی سازمانی است که با ایجاد تحلیلرفتگی و بیگانگی سازمانی در کارکنان، هزینههای سنگینی برای سازمانها و جامعه دارد. سایش اجتماعی در سازمان عبارت است از احساسات و هیجانهای منفی مانند خشم و بیعلاقگی نسبت به یک فرد خاص، ارزشیابی منفی از نگرشها، فعالیتها و تلاشهای شخص مزبور و سایر رفتارهای عمدی و ارادی، مانند خودداری از ارائۀ اطلاعات مهم شغلی و سازمانی به فرد که از سوی سرپرست، همکاران و یا سایر افراد انجام میشود، بهگونهای که توانمندیهای فرد را برای رسیدن به اهداف مختل میکند.کارکنان در سازمان ممکن است با همکاران و سرپرست خود دچار سایش اجتماعی شوند.
در سطح همکاران، این رفتارها معمولاً شامل موارد زیر می شود: به فرد توهین میکنند، در مورد فرد شایعه پراکنی میکنند، پشت سر فرد به بدی صحبت می کنند، در مورد کار اطلاعات گمراهکننده و غلط میدهند، بهگونهای با فرد برخورد میکنند که وی احساس بیکفایتی کند، ایدههای فرد را کماهمیت و ساده لوحانه نشان میدهند، انتقاداتی را مطرح کنند که سازنده نیست، زمانی که دیگران در مورد فرد بدگویی میکنند، برای حمایت از فرد تلاشی نمیکنند، همواره فرد را رقیب خود میدانند و برای رسیدن به پست بالاتر با وی رقابت میکنند و تلاش میکنند با رفتارهای سیاسی، سرعت کار فرد را کاهش دهند و مانع رسیدن فرد به اهدافش شوند. در سطح سرپرست، رفتارهای سایش شامل رفتارهایی ازجمله این موارد است: سرپرست، فرد را در زمان بازخواست کاری تحقیر میکند، به تلاشهای فرد برای رسیدن به اهدافش آگاهانه آسیب میزند، پشت سر فرد بدگویی میکند، جلوی دیگران بهطور آشکار به فرد توهین میکند، تلاش میکند بهگونهای رفتار کند که فرد احساس بیکفایتی کند(نصراصفهانی و همکاران، 1396).
مشخصات
پرسشنامه سایش اجتماعی: پرسشنامه سایش اجتماعی توسط دافی و همکاران (2002) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 13 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد مانع پیشرفت روابط درون فردی، مانع موفقیت کاری و مانع بدست آوردن شهرت و خوشنامی را می سنجد را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط نظری و همکاران(1394) اعتباریابی شده است.
تعداد صفحات: 8 صفحه فایل WORD
تعداد گویه ها: 13گویه
تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
تعاریف نظری و عملیاتی: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید