پرسشنامه گرایش کارآفرینانه هاگس و مورگان

گرایش کارآفرینانه: از نظر لامپکین و دس (1996) گرایش کارآفرینانه عبارت است از فرايندها، رویه های، تجارب، موفقیت ها و فعاليتهاي تصميم‌گيري كه منجر به ورود جديدي یا عرصه ای تازه مي‌گردد. میلر عنوان می­ کند: “يك سازمان كارآفرينانه، سازمانی است که در نوآوري خدمات، محصول و بازار درگیر شده، برخي اقدامات مخاطره آميز را به عهده گرفته و اولين سازمانی است كه با نوآوري­ هاي پيشگام خود را در بازار مطرح کرده و رقبا را تحت فشار قرار می­دهد” . کوین و اسلوین (1991) از اصطلاح “حالت کارآفرینانه” و نامن و اسلوین (1993) از “سبک کارآفرینانه” برای توصیف رفتارهای خطرپذیری، رقایت، استقلال، نوآوری و پیشگامی  استفاده کردند. صرف­نظر از اصطلاحاتی که برای توصیف گرایش کارآفرینانه استفاده شده است، این سازه از نظر مفهومی چند بُعدی بوده و نشان­ دهنده­ی تمایل سازمان برای حفظ مزیت رقابتی و رقابت تهاجمی از طریق خطرپذیری و نوآوری در مقابل سایر رقبای تجاری است و صرف­نظر از اندازه و نوع سازمان، قابلیت کاربرد در هر سازمان را دارد (به نقل از دهقانی، 1391).

مشخصات

گرایش کارآفرینانه: برای اندازه­ گیری گرایش کارآفرینانه از مقیاس ساخته شده توسط هاگس و مورگان (2007) استفاده شد این مقیاس دارای 18 عبارت بوده و پنج بُعد گرایش کارآفرینانه شامل خطرپذیری ، نوآوری، پیشگامی، رقابت تهاجمی  و استقلال مورد سنجش قرار می­دهد. پرسشنامه گرایش کارآفرینانه در پژوهش دهقانی(1391) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  9صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 18گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی:  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com