مفهوم و مبانی نظری مدیریت زمان

رابینز یکی از صاحب نظران مدیریت است که به او نوع زمان اعتقاد دارد یکی زمان غیر قابل کنترل و دیگر زمان قالب کنترل بسیاری از پیشنهادهای مطرح شده برای مدیریت زمان مربوط به استفاده از زمان قابل کنترل است زیرا بخش کنترل پذیر وقت آدمی قابل مدیریت کردن است (رابینز 2005  نقل از قائدی 1389)او می گوید: بیشتر مدیران نمی توانند تمام وقتشان را کنترل کنند آنها پیوسته و روزمره به بحران های ناگهانی واکنش نشان می دهند وقت عمده مدیران صرف پاسخ گویی به درخواست ها و تقاضاها و هم چنین توجه به مسایل و مشکلاتی می شود که دیگران ایجاد کرده اند این نوع زمان را نمی توان کنترل و مدیریت کرد (قائدی 1389)

الک مکنزی در مقاله ای تحت عنوان مدیریت زمان از اصل دربارة اصول مدیریت به طور اعم و مدیریت زمان به طور اخص صحبت می کند وی عنوان می کند بیشتر مدیران و دانشجویان ما اصول مدیریت زمان را نمی دانند یک اصل مهم که نه تنها در مدیریت زمان بلکه به طور کلی در مدیریت به معنای عام باید مد نظر باشد پرهیز از واقع گرایی و مطلق نگری است هر قدر هم که افراد در اجرای کار دقت و ارزش به خرج دهند نتیجه صددرصد حاصل نخواهد شد بنابراین مدیر باید به جای وسواس داشتن وظایفی را که بر عهده دارد تنها در حد خواسته شده و استاندارد انجام دهد.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات: 52 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com