مفهوم و مبانی نظری ترک ونیت ترک خدمت

تعریف ترک خدمت : ترک خدمت عبارت است از گسستن رابطه استخدامی فرد با سازمان به طور دائم با اطلاع و رضایت سازمان (ابراهیمی نژاد، 1388).ترک خدمت یا استعفا به معناي جدا شدن فرد از سازماني است كه در آن كار مي كند(Kerr, 2005). مستخدم رسمی می تواند با یک ماه اعلام قبلی از خدمت دولت استعفا کند. در هیچ موردی استعفا مستخدم رافع تعهدات او در برابر دولت نخواهد بود (موسی زاده، 1384، ص208-210).ترك خدمت از تمايلات رفتاري و نگرشي است كه ممكن است براي سازمان ها جنبة مخرب و آسيب آفرين داشته باشد (گل پرور و واثقي،1390).ترک خدمت به معنای انصراف از عضویت در سازمان است و مانند غیبت و تأخیر به عنوان نوعی کناره گیری سازمانی محسوب میشود(عباسپور و سیدخاموشی،1392).

تعریف نیت ترک خدمت : ” قصد ترك خدمت” به عنوان ميل و اشتياق آگاهانه براي ترك تعریف مي شود كه الزاماً به استعفا و ترك واقعي منجر نمي شود بلكه به احتمال ترك رابطه با سازمان در آينده اي نزديك اشاره دارد(  (Hwang, & Chang , 2008 نيت ترك خدمت، به ارزيابي ذهني فرد از احتمال ماندن يا رفتن از سازمان در آينده نزديك اشاره دارد (رسولی وهمکاران، 1391). قصد ترک خدمت به عنوان تمایل آگاهانه وعمدی ترک یک سازمان تعریف شده است. آخرین پیامد خروج، شناختی است  که افکار ترک و قصد جستجو برای کار جایگزین را شامل می شود (CHANG  et al., 2013).تمايل به ترك خدمت شكلی از رفتارهاي منفي در محيط هاي كار است علي رغم اينكه اين متغير در بسياري از تحقيقات به عنوان يك نگرش هم معرفي شده است كه زيربناي آن تمايل به تغيير شغل يا سازمان محل كار است (ادیبی و همکاران،1390).

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:  33صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com