<span itemprop="name">ادبیات و پرسشنامه توانمندی های کارکنان چن</span>
تاریخ انتشار:
21 می 2021
دسته بندی:

توانمند­سازي: واژه انگليسي توانمندسازی  در فرهنگ فشرده آكسفورد « قدرتمند شدن، مجوز دادن، قدرت بخشيدن و  توانا شدن» طراحي ساختار سازمان است،معنا شده است. اين واژه در اصطلاح، دربرگيرنده قدرت و آزادي عمل بخشيدن براي اداره خود است و در مفهوم سازماني به معناي تغيير در فرهنگ و شهامت در ايجاد و هدايت يك محيط سازماني است؛ به بيان ديگر ، توانمندسازي به نحوي كه در آن افراد ضمن كنترل خود، آمادگي پذيرش مسئوليت هاي بيشتري را نيز داشته باشند. توانمندسازي در كاركنان شرايطي را ايجاد مي كند كه آنان زندگي كاري خود را در پرتو آن كنترل مي كنند و به رشد كافي براي پذيرش مسئوليت هاي بيشتر در آينده دست مي يابند (لاولر 1994).توانمندسازي به فرآيندي اطلاق مي شود كه طي آن مدير به كاركنان كمك مي كند تا توانايي لازم براي تصميم گيري مستقل را به دست آورند.

اين فرآيند نه تنها در عملكرد افراد بلكه در شخصيت آنان نيز مؤثر است. مهم ترين مفهوم توانمندسازي، تفويض اختيار به پائين ترين سطوح سازمان است. فرآيند تصميم گيري بايد از درجه بالاي عدم تمركز برخوردار باشد و افراد يا گروههاي كاري نيز بايد مسئول يك قسمت كامل از فرآيندهاي كاري باشند.بلانچاردمي نويسد بسياري از مديران به توانمندسازي از اين ديدگاه مي نگرند كه به افراد قدرت تصميم گيري مي دهد. بسياري از كاركنان نيز منظور از توانمندسازي را كسب آزادي بي قيد و شرط براي اجراي هر كار مي دانند. همچنين توانمندسازي آزاد كردن نيروي دروني افراد براي كسب دستاوردهاي شگفت انگيزست. توانمندسازي به معناي قدرت بخشيدن است و اين يعني به افراد كمك كنيم تا احساس اعتماد به نفس خود را بهبود بخشند، بر ناتوانی يا درماندگي خود چيره شوند و در افراد شور و شوق فعاليت ايجاد انگيزه هاي دروني آنان را براي انجام دادن وظيفه بسيج كنيم .

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات توانمند سازی همراه پرسشنامه استاندارد چن(2012)در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد فایل های ادبیات نظری:25 فایلWORD

تعداد فایل های پرسشنامه:  یک پرسشنامه استاندارد فایل WORD

تعداد گویه ها:15گویه

تفکیک ابعاد:  دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی:  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0