<span itemprop="name">ادبیات و مبانی نظری انگیزش شغلی4</span>
تاریخ انتشار:
23 آوریل 2021
دسته بندی:

انگیزش در لغت به معنای آنچه شخصی را به حرکت وا می­دارد، نظیر ترس، قدرت یا عشق است. استیرز و پورتر انگیزش را مجموعه­ای از نیروها که سبب تکرار یک رفتار به جای انجام رفتارهای گوناگون در فرد می­شود، تعریف می­کنند. زدک و بلود انگیزش را آمادگی برای عمل در یک مسیر ویژه مبتنی بر هدف تعریف کرده و گلرمن آن را جهت­دهی اعمال فرد به سمت اهداف معین و تخصیص بخش معینی از انرژی­های فرد برای دستیابی به آن­ها معرفی می­نماید (مورکانی،1389).

انگیزش گویای عملی ارادی و دلبخواه از سوی فرد است و فهم آن، مستلزم درک نیروهای درونی است که به فرد توان می­بخشد و او را در راستای رفتاری که به عمل می­آورد سوق می­دهد. با اینکه محیط بیرونی ممکن است برای تمام کارکنان در یک گروه یکسان باشد، چگونگی تفسیر و ارزیابی درونی این رویدادهای بیرونی است که سبب می­شود افراد مختلف به انحاء گوناگون رفتار کنند میچل(2004). در تعاریفی که از انگیزش می­شود، این مفهوم را پاسخ­گو به چگونگی آغاز، شدت، روند ، جهت و قطع رفتار و تأثیر هر یک از این عوامل بر ذهن می­دانند.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات: 34 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0