اثربخشی سازمانی شهرداری کاشان:در زمينه بررسي و تحليل اثر بخشي سازماني مي توان به مدل ترکيبي هدف و منبع سيستم توجه داشت .اثر بخشي در مدل هدف بر حسب رسيدن اهداف قابل دست يابي تعريف مي شود که به تجهيزات و امکانات فيزيکي ،انرژي نيروي انساني ،کارکنان و تکنولوژي که مي تواند با منابع ديگر مبادله شود،مربوط است .مدل تامين منابع که مبتني بر مفهوم سيستم است ،براي عملکرد موزون عناصر ارزش زيادي قايل است .يعني توانايي سازمان نسبت رابه انطباق ،رهبري سازمان ،تصميم گيري و فراگردهاي ارتباطات .پارسونزبه دو اعتبار به تحليل نظام اجتماعي مي پردازد.اول آنکه با کارکردها و مجموعه فعاليت هايي روبرو هستيم که با روابط نظام اجتماعي با محيطش ارتباط دارد(دروني ).دوم آنکه براي تحقق وظايف و کارکردها ،بايستي به تمايز ميان هدف ها و ابزار (وسايل و امکانات )توجه داشت که اين فرق گذاري متناظر با کارکردهاي مصرفي و ابزاري مي هباشد.کارکردهاي مصرفي براي رسيدن به هدف هاي نظام اجتماعي لازمندو کارکردهاي ابزاري براي جست و جو و استفاده از وسايل به کار مي رود.
دو اعتبارو شيوه ي طرح موضوع نياز ها و کارکردهاي نظام اجتماعي با اصطلاحات بيروني ،دروني ،هدف ،وسيله بر يکديگر منطبق هستندو مکمل يکديگر مي باشند.در نتيجه استفاده ي همزمان از اين دو اعتبار و تمايز گذاري مي توان تصور کرد که لازمه ي ادامه ي حيات نظام اجتماعي ،تحقق چهار کارکرد ضروري مي باشد.در نزد پارسونز ،بقاي سيستم اجتماعي به عملکرد چهار کارکرد حساس بستگي دارد.اين کارکردها براي شناسايي منابع سيستم بنيادي است و مي تواند اهداف سازماني به شمار رود همه ي سيستم هاي اجتماعي بايد اين چهار مشکل کارکردي را حل کنند:انطباق ،کسب هدف ،يگانگي ،حفظ الگوها .انطباق به نياز سيستم براي کنترل محيط خود مربوط است ،مثل نو آوري و خلاقيت .کسب هدف ،به منزله ي به منزله ي پاداش براي سيستم اهداف است .اين سيستم ،مقاصد خود را تعيين مي کندو منابع خود را مانند تعهد سازماني براي کسب اهدافش بسيج مي نمايد .يگانگي به انسجام وحدت اجتماعي در داخل سيستم اشاره مي کند،مثل رضايت شغلي کارکنان .حفظ الگوها عبارتست از حفظ سيستم ارزشي مانند الگوهاي ارزشي و فرهنگي سيستم .
مشخصات
نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.
تعداد صفحات:29 صفحه فایل WORD
مقدمه: دارد
مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید