ادبیات و مبانی نظری اثربخشی اموزش کارکنان بانک

الگوهاي ارزيابي اثربخشي آموزش : عمل ارزشيابي از پديده هاي آموزشي، به صورت هاي مختلف توصيف و براي اجراي آن الگو هاي گوناگوني ارائه گرديده است. گروهي هدف ارزشيابي را بررسي ميزان تحقق يافتن هدف ها قلمداد كرده و گروهي ديگر به خصوصيات دروني و عوامل تشكيل دهنده برنامه آموزشي توجه نموده اند. گروهي هم هدف ارزشيابي را فراهم آوزدن اطلاعات لازم به منظور تسهيل در امر تصميم گيري قلمداد كرده و الگو هاي تسهيل در تصميم گيري را ارائه نموده اند. همانطور كه گفته شد در ارزشيابي الگو هاي متعددي وجود دارد. اين الگوها براساس ديدگاههاي خاصي كه در تعريف ارزشيابي وجود دارد شكل گرفته اند. اين ديدگاه ها هريك، جنبه هايي خاص از ارزشيابي را مورد نظر قرار داده و الگوي خاصي را تنظيم كرده اند. برخي از الگو ها توجه خود را به ارزشيابي رفتار يادگيرنده، مواد آموزشي يا شيوه هاي مربوط به آن معطوف كرده اند. گروه ديگري ازالگوها، بر اهميت نقش ارزشيابي در برنامه ريزي هاي درسي تأكيد كرده و در اين رابطه كوشش دارند تا با استفاده از الگوهاي متعدد نسبت به اصلاح برنامه ريزي آموزشي اقدام نمايند و دسته ديگري از الگوها بر اهميت گردآوري اطلاعات براي تصميم گيري تأكيد دارند.

ارزشيابي بخش نهايي تقريباً همه سيستم هاي توسعه آموزشي است. زيرا تكنيك ها و متدولوژي هايي را براي تعيين اثربخشي و راه هايي را براي بهبود مداخلات آموزشي فراهم مي آورد. با اين وجود در مرور ادبيات موضوع مشخص شده است كه ارزشيابي برنامه هاي آموزشي براي مهيا كنندگان آموزشي در بيشتر موارد در كليت و بهتر بودن، نامتجانس هستند. برخي اين امر را به فاكتور هاي درون سازماني مانند هزينه هاي ارزشيابي، كمبود وقت، فقرتجربه ارزشيابي، يا بطورساده عدم اعتماد مديراني كه اعتقاد دارند كه آموزش ذاتاً خوب است، نسبت داده، و عده اي آن را به فقر نمونه، روش ها و ابزارهاي جامع نسبت داده اند. اما شايد مهمترين دليل آن ريشه در اين حقيقت دارد كه كار ارزشيابي بخودي خود پيچيده است. تعاملات ديناميك و همزمان ويژگي ها و حوزه هاي مختلف، اهداف آموزشي و سازماني و يادگيرندگان، موقعيت آموزش، فاكتورهاي پيچيده اي را هنگامي كه مداخلات آموزشي مورد ارزشيابي قرارمي گيرند، بوجود مي آورند.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات: 41 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com