هزينة تامين مالي

تامين مالي كوتاه مدت مي تواند هم بيشترين و هم كمترين هزينة تامين مالي رادر ساختار تامين مالي شركت تامين نمايد. برخي از انواع تامين مالي كوتاه مدت پر هزينه تر از تامين مالي متوسط يا بلند مدت هستند. از سوي ديگر برخي از منابع كوتاه مدت بدون هيچ هزينه اي سرمايه شركت را تامين مي كنند. منابع پرداختني وتعهدي از اين مقوله اند.

عمل نوساني ؛ چرخشي

 اين عمل زماني رخ مي دهد كه بدهي هاي كوتاه مدت پيوسته و به طور مكرر سرمايه لازم را مرحله به مرحله تامين كرده اند. اگر چه تامين مالي كوتاه مدت را بايد طبق تعريف، در كمتر از يك سال برگردانند، ولي برخي از منابع تامين مالي  هستند كه به طورپيوسته و مكرر در گردش هستند. براي مثال، اين سرمايه ها را منابع  پرداختي تامين مي نمايند كه ممكن است نسبتاَ ثابت باقي بماند، چون همچنان كه تعدادي از صورت حسابها راپرداخت مي كنند، صورت حسابهاي ديگري را بوجود مي آورند.

عمل تسويه حساب

اين عمل زماني رخ مي دهد كه بانكهاي تجاري يا ساير قرض دهندگان نياز دارندكه شركت بدهي كوتاه مدتش را تمام و كمال بپردازد. درست همان طور كه تعدادي از منابع را گردش نموده اند و برخي را بايد در يك مرحله در سال، تاسقف صفر(0) كاهش دهند يا تسويه كنند. اين عمل اغلب در خواستي از بستانكاري بانك مي باشد جايي كه عمل تسويه حساب سند و مدركي را ارائه مي كنند كه از تامين مالي كوتاه مدت استفاده كرده است تا فقط به نيازهاي كوتاه مدت و گردشي ؛ چرخشي بپردازد .

اهداف تامين مالي كوتاه مدت

شركت مي تواند از منابع كوتاه مدت براي نيل به شماري از اهداف، از جمله تغيير پذيری؛  انعطاف پذيري  استفاده كند. برخي از شركتها نياز هاي متغيير گسترده اي براي سرمايه گذاري در طي يك چرخة معين ، معلوم معمولاَ يك سال دارند. سرمايه گذاري را ضروري كرده اند تا موجوديها در طي يك دورة سود دهي سرماية لازم را تامين كنند.سرمايه گذاري كوتاه مدت اجازه مي دهد كه شركت سرمايه هايش را با نيازهايش در طي يك دورة ساليانه، فصلي و يا ساير دوره هاي چرخشي برابر كند.دومين هدف نيل به سرمايه گذاري كم هزينه مي باشد. منابع بي بهره ؛ بي سود با كاهش نيازهاي وام گيرش از منابع سود دار، سرمابه گذاري كم هزينه را براي شركت فراهم مي كنند.

سومين هدف تامين سرمايه هاي اضافي مي باشد. در برخي از موارد، شركتي ممكن است قادر به توزيع سَهم متعارفي ؛  برابري  نباشد و ممكن است صلاحيت وام گيريش از قَرض دهندگان متوسط يا بلند مدت در شُرف نزديكي باشد ؛ در حال نزديك شدن باشد . منابع كوتاه مدت ممكن است فقط درآمدي براي افزايش سرمايه هاي اضافي باشند تا براتهاي ؛ صورت موجوديها ، دريافت كردني ؛ قابل وصول  در حد اكثر زمان، سرماية لازم راتامين كند.

منابع بي بهره

دو منبع مهم و عمدة تامين مالي كوتاه مدت به طور خود به خود  از فعاليتهاي روزانة شركت ناشي مي گردد و هيچ گونه هزينة منفعتي مرتبط به آنها ندارد. اين ها حساب هاي پرداختني وتعهدي هستند.

حسابهاي پرداختني

اين حسابها را زماني بوجود مي آورند كه شركت مواد خام ،ملزومات وياكالاها را براي باز فروش بر حسب اعتباربدون  امضاء رسيد رسمي به واسطه بدهي خريداري مي كند. براي اكثر شركتها، اين خريد ها در مورد حساب تصفيه نشده بزرگترين منبع واحد از تامين مالي كوتاه مدت مي باشند. حسابهاي پرداختني نشان دهنده نوعي تامين مالي بدون وثيقه مي باشند. چون هيچ موجودي ؛ دارايي  معيني را به عنوان وثيقه به جاي بدهي گرو نمي گذارند. اگر چه هيچ رسيد رسمي را امضاء نكرده اند، اما يك حساب پرداختني تعهدي اجباري الزام آور  وقانوني شركت مي باشد. خريدار با پذيرش كالا، موافقت مي كند كه مبلغ صورت حساب  ؛ سياهه  ، كار پرداز  ؛ متصدي ملزومات  را بر حسب شرايط دادوستدي كه كارپرداز آن رامقرر كرده، بپردازد. اين تعهدچنان اجباري مي باشد كه گويي سندي را امضاء كرده اند. تنها مزيت يك رسيد در موردي خواهد بود كه خريدار دريافت كالا را انكار كرده باشد. وجود يك رسيد ضرورت اثبات تحويل كالا را ناديده مي گيرد.اكثر معاملات كاري را به صورت حساب تصفيه نشده  ؛ باز   ،طرح كرده اند،اما گاهي اوقات رسيدها را احتياج دارند در صورتي كه فروشنده اي، خريدار را نشناسد ويا اگر شخصيت ؛ خلق وخوي ،خريدار مشكوك باشد. فروشها را در حساب تصفيه نشده ؛ باز  با شرايط بستانكاري به زحمت ايجاد كردند؛ در صورت وجودكاهش نقدينگي ؛ومدت كاهش نقدينگي، توام مي كنند.

منابع تعهدي

 اين منابع بدهي ها كوتاه مدتي هستندو زماني ناشي مي گردند كه خدمات را دريافت كرده اند اما هنوز پرداخت پول صورت نگرفته است. دو منبع تعهدي عمده واصلي، دستمزدهاومالياتهاي قابل پرداخت مي باشند. كارمندان براي مدت يك هفته، دو هفته ويا حتي يك ماه قبل از دريافت فيش حقوقي كار مي كنند .حقوقها يا دستمزدها، به اضافه مالياتهايي كه شركت همراه حقوق آنها مي پردازد، نوعي تامين مالي كوتاه مدت  بدون وثيقه را از طرف شركت عرضه مي كند.دولت قوانين سخت ودقيقي رادر موردپرداخت مالياتهاي اجتماعي و ماليات بر درآمد مقرر داشته است، براي اينكه به سهولت نمي تواند جمع آوري مالياتها را انجام دهد. با وجود اين، ممكن است تكرر روزهاي پرداخت حقوق با افزايش يا كاهش مبلغ ؛  مقدار  تامين مالي از طريق افزايش حقوقها تغيير كند.

منبع

حیدری،الهام(1392)، تأثیر ابزارهای تأمین مالی بر ارزش شرکت­های پذیرفته شده در بورس، پایان نامه کارشناسی ارشد،مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاداسلامی

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید