موضوعات جدید رشته مدیریت

طراحی الگوی ساختاری مدیریت استراتژیک منابع انسانی با تیم پذیری و انعطاف پذیری منابع انسانی با تا کید بر نقش میانجی فلسفه اخلاقی و ارزش های سازمانی
ارائه الگوی ساختاری رابطه بین رهبری زهر آگین با دگر اندیشی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی رفتارهای سیاسی و آزادی بیان
امکان هدایت رویای کارکنان در پرتوی رهبری فضیلیت مدار و سیرت های نکو مدیران؛ آزمون نقش میانجی کارتیمی و هویت سازمان
بررسی تاثیر سازمان های پاسخ گوی سریع بر روحیه کارآفرینی با نقش واسطه ای نگرش نسبت به تغییر سازمانی و آوای سازمانی
طراحی و تبیین مدل ارزش های سازمانی در سازمان ورزش و جوانان ایران مبتنی بر آموزه های اسلام
شناسایی عوامل اجتماعی- فرهنگی بر کاهش پدیده فساد در فوتبال
طراحی و تبیبن مدل سازمان های ورزشی مبتنی بر دور کاری
طراحی الگوی اخلاق حرفه ای مربیان ورزشی مبتنی بر فرهنگ ملی(ایرانی-اسلامی)
شناسایی ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی به عنوان راهبردی اثربخش در توسعه گردشگری ورزشی
طراحی مدل ساختاری مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت دانش مشتری با تاکید بر نقش پذیرش تکنولوژی
طراحی مدل ساختاری مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی یا رضایت مندی با تاکید بر نقش کیفیت اطلاعات
بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک بر اجرای موفقیت آمیز مدیریت ارتباط الکترونیک با مشتری با تاکید بر نقش قابلیت های پویا سازمانی
ارائه مدل گرایش رفتاری به استفاده از تلفن همراه با مدیریت ارتباط الکترونیک با مشتری

همواره یکی از مهم ترین چالش ها و دغدغه های پیش روی پژوهشگران و دانشجویان تحصیلات تکمیلی، بررسی فهرستی از موضوعات مطرح در یک شاخه علمی و انتخاب یکی از این مباحث برای تحقیق و تدقیق بیشتر است. علی رغم وجود منابع متنوع و متعددی که برای این مهم وجود دارد، معمولاً انتخاب یک موضوع جذاب و جدید با مشکلاتی همراه است، به همین دلیل انتخاب موضوع، مرحله ای دشوار در فرایند اجرای هر پروژه تحقیقاتی است. تیم تخصصی بوبوک در نظر دارد که در راستای توسعه علمی و تسهیل فرایند پژوهش با هدف اشتراک گذاری دانش و تجربیات ده ساله خود همراه پژوهشگران و دانشجویان عزیز در راستای انتخاب موضوع برای پژوهش های آنان باشد.

برای انتخاب موضوع اختصاصی پژوهش خود به لینک زیر مراجعه نمایید