موضوعات جدید رشته مدیریت رفتار سازمانی

نقش واسطه ای آوای های سازمانی در ارتباط بین رهبری هوشمند و کارتیمی
بررسی رابطه بین رهبری امنیت مدار بر کارآفرینی اجتماعی با تاکید بر نقش میانجی فناوری اطلاعات
شناسایی نیازهای روان شناختی محیط کار و ارتباط آن با بهبود مهارت های ارتباطی
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای پرستاران با مسئولیت پذیری و سرمایه اجتماعی
بررسی رابطه بین آرگونومی پرستاران(اختلالات عصبی و عضلانی) با کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی
بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با مسئولیت اخلاقی و وظیفه شناسی پرستاران
بررسی تاثیر رهبری فضیلت مدار بر هوش اخلاقی با نقش میانجی اخلاقی حرفه ای
شناسایی عوامل موثر بر سرمایه های اجتماعی و مسئولیت اخلاقی
طراحی مدل ساختاری ارتباط بین رهبری هوشمند با سکوت سازمانی با نقش میانجی تیم پذیری مدیران
بررسی رابطه بین رهبری امنیت مدار با آوای سازمانی و جو سکوت سازمانی
بررسی تاثیر برند رهبری بر انعطاف پذیری نیری منابع انسانی
تأثیر سبک رهبری تحولی بر رفاه کارکنان با میانجی‌‌گری اعتیاد به‌کار و تعلق‌خاطر‌کاری
ارزیابی تاثیر رهبری اخلاقی بر سطح بلوغ مدیریت سرمایه‌های انسانی

همواره یکی از مهم ترین چالش ها و دغدغه های پیش روی پژوهشگران و دانشجویان تحصیلات تکمیلی، بررسی فهرستی از موضوعات مطرح در یک شاخه علمی و انتخاب یکی از این مباحث برای تحقیق و تدقیق بیشتر است. علی رغم وجود منابع متنوع و متعددی که برای این مهم وجود دارد، معمولاً انتخاب یک موضوع جذاب و جدید با مشکلاتی همراه است، به همین دلیل انتخاب موضوع، مرحله ای دشوار در فرایند اجرای هر پروژه تحقیقاتی است. تیم تخصصی بوبوک در نظر دارد که در راستای توسعه علمی و تسهیل فرایند پژوهش با هدف اشتراک گذاری دانش و تجربیات ده ساله خود همراه پژوهشگران و دانشجویان عزیز در راستای انتخاب موضوع برای پژوهش های آنان باشد.

برای انتخاب موضوع اختصاصی پژوهش خود به لینک زیر مراجعه نمایید