موانع خلاقیت

شامل موانع محیطی و فردی است .

موانع محیطی:

شامل :- جونامساعد  – محدودیت ها  – ارزیابی فشار  – رقابت ها  – منابع ناکافی  – طرح تحقیق ضعیف  – کشتن ایده ها .

موانع  فردی:

 شامل: – عدم انگیزه – عدم مهارت یا عدم تجربه – عدم انعطاف – انگیزه خارجی – عدم مهارتهای اجتماعی .

عوامل شکست خلاقیت

در اینجا 10 عامل مهم شکست خلاقیت و نوآوری در سازمان ذکر می شود :

  • نبود فرهنگی که از خلاقیت ونوآوری حمایت کند؛
  • احساس مالکیت نکردن و از آن خود ندانستن سازمان توسط مدیران؛
  • فقدان یک فرایند گسترده و فراگیر جهت خلاقیت و نوآوری ؛
  • تخصیص ندادن منابع کافیبرای این فرآیند؛
  • عدم ارتباط بین پروژه ها و طرحها با استراتژی سازمان؛
  • صرفنکردن زمان و انرژی کافی برای رفع ابهامات سازمانی؛
  • ایجادنکردن تنوع درفرایندها  ؛ عقاید مختلف و متضاد ؛
  • توسعه نـدادن ابـزارها و سنجشهـای انـــدازه گیری پیشـرفته؛
  • عدم وجود مربیان و مدیران توانا در تیم های نوآوری؛
  • فقدان یک سیستم ایده پرداز مدیریتی ؛

منبع

فتحی،ارسلان(1392)، رابطه بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با میزان خلاقیت کارکنان آموزش و پرورش،پایان نامه کارشناسی ارشد،مدیریت  اجرائی،دانشگاه آزاداسلامی

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید

اگر مطلب را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0