مفاهیم کارآفرینی کدامند ؟
– مفهوم کارآفرین بتدریج دگرگون شده و تکامل یافته است.
– مفهوم کارآفرینی ریشه در تفکر، زیربنای فکری، سطح تجزیه و تحلیل و زاویه دید افراد مختلف از ابعاد مکاتب اقتصادی، جامعهشناسی، روانشناسی، جمعیتشناسی و اندیشمندان مدیریت و غیره دارد،
– تلاش برای مفهومسازی کارآفرینی از مکاتب اقتصادی آغاز گردید و توسط روانشناسان و سپس جامعهشناسان و محققین علم مدیریت ادامه یافت .
کوراتکو معتقد است که اگرچه تعریف واحدی از کارآفرینی وجود ندارد و هیچ توضیحی نمیتواند کارآفرین امروز را نشان دهد اما پژوهشها به طرزی فزاینده در حال مشخص نمودن این موضوع هستند.
انواع کارآفرینی: در تقسیمبندیهای موجود در تحقیقات پیشین، سه نوع اصلی از کارآفرینی بهچشم میخورد: کارآفرینی فردی (مستقل) :از نظر کلین و مور کارآفرینی فردی فرآیندی است که در آن فرد با استفاده از خلاقیت و نوآوری با پذیرش ریسک به ایجاد کسبوکار نو میپردازد.
کارآفرینی سازمانی:از نظر پینکات کارآفرینی سازمانی فرآیندی که در آن فرد کارآفرین در سازمانهای بزرگ همانند یک کارآفرین مستقل فعالیت مینماید و فعالیت وی ایجاد واحدهای جدید در سازمان، ارائه محصولات، خدمات و فرآیندهای جدید میباشد که شرکت را به سوی رشد و سودآوری سوق میدهد.
در واقع کارآفرینی سازمانی در پاسخ به سه نیازی است که بر شرکت ها تحمیل گردیده است:
- افزایش سریع رقبای جدید
- ایجاد حس بیاعتمادی نسبت به شیوههای مدیریت سنتی در شرکتها
- خروج بهترین نیروهای کار از شرکتها و اقدام آنها به کارآفرینی مستقل .
کارآفرینی شرکتی:کارآفرینی شرکتی فرآیندی است که در آن کل سازمان و کارکنان دارای روحیه کارآفرینی بوده و سازمان بستر و محیط را برای پرورش و ترویج کارآفرینی مهیا میسازد. کارآفرینی شرکتی مفهومی چند بعدی است که فعالیتهای شرکت را متوجه نوآوری محصول، نوآوری در فناوری، مخاطرهپذیری، پیشگامی (آیندهسازی) میسازد. که در واقع به معنای تعهد شرکت به ایجاد و معرفی محصولات جدید، فرآیندهای جدید، و نظمهای سازمانی نوین است .
منبع
رحمانی ، سارا (1391) ، بررسی تاثیر خود کارآمدی کار آفرینانه بر تقویت قصد کار آفرینی دانشجویان دانشگاه مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی ،پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری و مدیریت ، دانشگاه علاهمه طباطبایی
ازفروشگاه بوبوک دیدن نمایید
دیدگاهی بنویسید