معنا ی لغوی تعهد

“تعهد” در زبان فارسی و در فرهنگ معین به معنای”گردن گرفتن شرط و پیمان و خود را ملزم به انجام عملی دانستن”تعریف شده است. “تعهد” در فرهنگ لغت آکسفورد الزامی است که آزادی عمل را محدود می کند.مفهوم “تعهد سازمانی” برای اولین بار در سال 1961 توسط اتزیونی ارائه شد که پذیرش کلی سازمان توسط کارمند توصیف شده است از آن به بعد تعاریف مختلفی از تعهد سازمانی ارائه شده است.مطالعه ادبیات و تأمل در مفهوم تعهد سازمانی حاکی است که این متغیر تاحد زیادي می تواند نگرش و رفتار کارکنان را نسبت به میزان پیوند و وفاداري به سازمان و ادامه خدمت قلبی در سازمان اندازه گیري، و پیش بینی کند.تعهد سازمانی مفهومی است که از طریق آن عمق وابستگی افراد به سازمان تعیین می شود و نشان می دهد کارمند تا چه حد خود را با اهداف سازمانی تطبیق داده است.

منبع

رستمی ، ام البنین (1393-1394) ، رابطه جو اخلاقی  با نیت ترک خدمت از طریق رضایت شغلی  و تعهد سازمانی  پرستاران بیمارستانها ی دانشگاه علو م پزشکی رشت ،پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی رشت

از فروشگاه  بوبوک دیدن نمایید