« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »مدیریت آموزشی چیست؟
مدیریت آموزشی فرایندی است اجتماعی که با بکارگیری مهارتهای علمی ،فنی و هنری کلیه نیروهای انسانی و مادی را سازماندهی و هماهنگ نموده و با فراهم اوردن زمینه های انگیزش و رشد با تامین نیازهای منطقی، فردی و گروهی معلمان ، دانش آموزان و کارکنان به طور صرفه جویانه به هدف های آموزش و پرورش برسد.”
مدیریت آموزشی یعنی، مدیریت آن بخش از فعالیتهای سازمانهای آموزشی که مستقیماَ با امر آموزش و پرورش و یادگیری مرتبط است، از جمله، فعالیتهای مربوط به برنامه های آموزشی، مواد و محتوای دروس، روشها و وسایل آموزشی، مشاوره و راهنمایی تحصیلی، اقدامات آموزشی و پرورشی مکمل برنامه، امور معلمان و دانش آموزان. در واقع، در معنای اخیر، فعالیتهای صف سازمانهای آموزشی مد نظر قرار می گیرد. اگر از مفهوم تصمیم گیری مدد بگیریم، مدیریت آموزشی عبارت از تصمیم گیری و اجرای تصمیمات دربارة آموزش و پرورش است.
اهداف مدیریت آموزشی:
- کمک به رسیدن به اهداف آموزش و پرورش
- ایجاد هماهنگی بین همه منابع و فعالیت های سازمان آموزش
- کمک به بهبود و اصلاح جریان آموزش
- یاری و مساعدت به اعضای سازمان آموزشی برای تشخیص و درک بهتر هدفها
- راهنمائی، همکاری، کمک، تقویت و حمایت از اعضای سازمان آموزشی
- فراهم کردن زمینه های شورو بادل نظر وبه وجوداوردن احساس مسئولیت مشترک درسازمان آموزشی
- ایجاد روابط انسانی مطلوب و احترام متقابل بین مدیر و اعضای سازمان آموزشی
- ایجاد فرصـت و امکان بروز خلاقـیت و ابتـکار و ایـجاد زمیـنه و تسـهیلات برای رشد اعضای
سازمان اموزشی - شناخت نیازها و حل مشکلات دانش اموزان به منظور دستیابی به اهداف اموزش و پرورش
- کمک به کشف و بروز استعدادهای دانش اموزان.
مدیران
مدیران عبارت است از کلیة افرادی که برحسب ابلاغ رسمی ادارات آموزش و پرورش نواحی شهر ستان ابهر در پست سازمانی مدیریت مدرسه دوره ابتدایی اعم از پسرانه و دخترانه منصوب و مشغول به کار باشند.
منبع
صالحی، ابوتراب(1394)، رابطه مهارتهای مدیران با پیشرفت تحصیلی، پایان نامه کارشناسی ارشد، تحقیقات آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی
از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید
دیدگاهی بنویسید