مؤلفههای سنجش کلاسی
مک میلان ،معتقد است سنجش دارای چهار مؤلفه عمده و متوالی است:
هدف، روش اندازهگیری یا توصیف، ارزشیابی و استفاده.
هدف
سنجش با شناسایی هدف خاص برای جمع آوری و تفسیر اطلاعات آغاز میشود. دلایل زیادی برای سنجش دانش آموزان وجود دارد. معلمان، مدیران مدارس، والدین، سیاستمداران، دانشکدهها و … به دلایل مختلف به سنجش دانش آموزان و نتایج آن نیاز دارند. مک میلان ، گفته است هدفهای سنجش کلاسی بر تصمیم گیری های معلم متمرکز و عبارتنداز:
- تعیین این که آیا دانش آموزان بر یک مفهوم یا مهارت تسلط دارند.
- برانگیختن دانش آموزان برای درگیری بیشتر در یادگیری
- واداشتن به یادگیری محتوا به طریقی که آنها برکاربردسایر مهارتهای استدلالی تأکید کنند.
- کمک به ایجاد نگرش مثبت درباره یک موضوع
- در میان گذاشتن آنچه که دانش آموزان می دانند و میتوانند عمل کنند با والدین
- ارائه بازخورد به دانش آموزان درباره آنچه که آنها می دانند و می توانند عمل کنند.
مک میلان ،رونداخیر در هدفهای سنجش کلاسی را خلاصه کرد، این خلاصه درجدول نشان داده شده است.
جدول روندهای اخیر در هدف سنجش های کلاسی
از | به |
تأکید صرف بر نتایج پس از یادگیری واقعیت ها و مهارتهای مجزا و نا مربوط سنجش با تکالیف غیر بافت مند پاسخ های درست واحد ارائه بازخورد کم به دانش آموزان سنجش گهگاهی کنترل کردن و مستند کردن ارائه دانش با تکالیف غیر واقعی دانستن و فهم ساده حفظ کردن | سنجش فرایند در طول یادگیری مهارت های یکپارچه سنجش با تکالیف بافتمند پاسخ های درست زیاد ارائه بازخورد زیاد به دانش آموزان سنجش مداوم برانگیختن ارائه دانش با تکالیف واقعی فهم عمیق و کاربستن فکر کردن |
پس از مشخص شدن هدفهای سنجش، اطلاعات مورد نیاز برای برآورد هدفهای مذکور ضرورت مییابد. بنابراین در این جا روشهای مناسب برای جمع آوری و ترکیب اطلاعات، مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.
روش های سنجش (روش اندازه گیری یا توصیف)
پس از آن که هدف سنجش مشخص شد ضروری است که روش اندازهگیری ویژگی یا مهارت مورد نظر انتخاب شود. به عبارت دیگر، روش سنجش به هدف سنجش بستگی دارد. روشی که به خوبی برای یک هدف کارآیی دارد ممکن است به خوبی برای هدف دیگر کارساز نباشد. در اینجا روشهای سنجش با توجه به مبانی نظری مربوطه، مورد بررسی قرار میگیرند. در اوایل قرن بیستم میلادی تا یکی دو دهه اواخر همان قرن، روانشناسی رفتاری یا رفتارگرایی بر محافل آموزشی تسلط داشت و به همین سبب رویکرد غالب در سنجش یادگیری دانش آموزان و دانشجویان متأثر از همین روانشناسی بود. طبق نظریههای روانشناسی رفتاری، یادگیری در گامهای کوچک صورت میپذیرد و یادگیری در رویکرد رفتارگرایی بر اندازهگیری این گامهای کوچک استوار است و روشها و ابزارهایی که برای این منظور به کار میروند عمدتاً آزمون های عینی و متداولترین آنها آزمونهای چند گزینهای هستند. از دو سه دهه پایانی قرن بیستم به بعد، رویکردهای تازهتر روانشناسی ؛مانند شناختگرایی و ساختن گرایی یا به میدان گذاشتند و فرضهای بنیادین روانشناسی یادگیری را با چالش مواجه کردند. از جمله فرضهای روانشناسی رفتاری که مورد انتقاد روانشناسیهای غیر رفتاری قرار گرفته این است که مهارتهای ساده و پایه باید بیش از مهارتهای تفکر، استدلال و حل مسئله آموخته شوند. در مقابل، فرض نظریههای شناختی و ساختنگرایی این است که یادگیری واقعی حتی در ابتداییترین سطح مستلزم کوشش فعال یادگیرنده در ساختن دانش از راه تفکر و استدلال است.ظهور نظریههای جدید درحوزه یادگیری نظیر شناختگرایی و ساختن گرایی، باعث شد تا شکلهای جدیدی از سنجش آموزشی شروع به ظهور نمایند. روشهای جدید سنجش بر فلسفه و هدف متفاوتی برای ایجاد رابطه قویتری بین آموزش و سنجش مبتنی هستند و قصد دارند تا یادگیری را معنیدارتر سازند. هدف این روشهای جدید صرفاً تسلط یابی دانشآموزان بر محتوا نیست بلکه هدف سنجش تواناییهای عالی ذهن مانند تفکر، استدلال، حل مسئله، درک و فهم و کاربرد مطالب یاد گرفته شده در موقعیتهای زندگی واقعی است. به طور کلی در دهههای گذشته، خط مشیها و روشهای سنجش دستخوش تغییر و تحولات اساسی بودهاند . روشهای قدیم و جدید سنجش برای برجسته کردن ماهیت در حال تغییر سنجش آموزشی به عنوان سنجشهای قدیم و جایگزین طبقهبندی شدهاند .
کانینگهام، روشهای سنجش را که از قبل موجود بودهاند تحت عنوان روشهای قدیمی و روشهای جدید را تحت عنوان سنجش جایگزین نامگذاری کرده است. اصطلاحات دیگری نیز برای نامگذاری روش های جدید سنجش استفاده شده است که از جمله آنها میتوان به سنجش مبتنی بر عملکرد، سنجش عملکردی، آزمون عملکردی و سنجش اصیل اشاره کرد. البته این اصطلاحات مترادف نیستند و هر یک تفاوت ظریف خودشان را دارند.از طرف دیگر سنجش اصیل یا جایگزین اصطلاح چتر مانندی است که دربر گیرنده روشهای مختلف سنجش است. روش های سنجش اصیل یا جایگزین عبارتنداز: سنجشهای مبتنی بر عملکرد، سنجش مشاهدهای، خود سنجی دانش آموز، سنجش به وسیله همسالان، سنجش با استفاده از کار پوشه. جدول انواع مختلف آزمون را برحسب ملاکهای روش سنجش (قدیمی و جایگزین) و نوع سؤال (انتخاب پاسخ و ساخت پاسخ) طبقه بندی کرده است .
جدول طبقهبندی روشهای سنجش
روش سنجش نوع سؤال | سنجش قدیمی | سنجش جایگزین |
انتخاب پاسخ | چند گزینهای – صحیح- غلط جور کردنی – دو گزینهای مشاهده سازمان یافته-مصاحبه سازمان یافته زمینه یابی | خود سنجی دانش آموز |
ساخت پاسخ | کامل کردنی-کوته پاسخ-انشایی مشاهده حکایت گونه-مصاحبه غیر سازمان یافته گزارش | سنجش عملکردی-سنجش واقعی سنجش کارپوشه-نمایش خودسنجی دانش آموز |
طرفداران روش های سنجش اصیل یا جایگزین معتقدند که این روش ها در کلاس درس نه تنها روشی بهتر برای ارزشیابی دانش آموزان فراهم می آورند بلکه آنها انگیزه پیشرفت، مهارتهای تفکر سطح بالا و بالاخره پیشرفت تحصیلی را افزایش میدهند. در پژوهش حاضر از بین روش های مختلف سنجش جدید، سنجش عملکردی مورد توجه قرار گرفته و در این جا این روش سنجش مورد بررسی قرار می گیرد.
منبع
نوروزی مصیر،حافظ(1393)، تاثیرآزمون های عملکرد سازنده گرایی بر پیشرفت ریاضی دانش آموزان ابتدایی،پایان نامه کارشناسی ارشد،علوم تربیتی، دانشکده روانشناسی وعلوم تربیتی علامه طباطبایی
از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید
دیدگاهی بنویسید