« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »مدیرکل بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، گفت: سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در راستای تامین نیروی انسانی متخصص و دانش مدار در نظر دارد، تعداد ۲ نفر نیرو از میان متقاضیان فارغ التحصیل دانشگاههای معتبر دولتی با معدل بالای ۱۵ در رشته های کارشناسی (کارشناس حسابداری یک نفر و کارشناس مدیریت دولتی یا کامپیوتر مشترکاً یک نفر) از طریق انجام مصاحبه رقابتی بصورت شرکتی جذب نمایید.
وی در ادامه افزود: جذب نیروهای مستعد و توانمند از دغدغه های جدی مدیریت ارشد استان بوده که همواره از مسئولین استان خواسته شده تا در بکارگیری نیرو رعایت مصالح عمومی، اصل رقابت و انتخاب شایسته مدنظر قرار گیرد.
محمود مومن نسب، اظهار داشت: تفکر مدیریتی درست و عدالت محور نقش کلیدی در آرامش و ثبات محیط های متغیر و چالشی دارد، لذا به همین سبب جا دارد از روحیه عدالت طلبی مسئولان سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، مدیرکل و مجموعه اداره کل این سازمان در استان که گام موثری در اطلاع رسانی و جلب اعتماد و اطمینان عمومی برداشته اند، نهایت تشکر و قدردانی بعمل آید.
این مسئول نظارتی در خصوص نحوه بکارگیری متقاضیان واجد شرایط بیان نمود: انتخاب افراد حائز شرایط عمومی، متناسب با مشاغل مورد نظر و توانمندی های بالقوه از طریق مصاحبه و سازکارهای نیروهای مسلح مرکز صورت می گیرد.
مدیرکل بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری در خاتمه، گفت: واجدان شرایط حداکثر تا پایان وقت اداری روز شنبه ۳ آذرماه ۹۷ به اداره کل تامین اجتماعی نیروهای مسلح واقع در یاسوج، روبروی بیمارستان شهید بهشتی، ساختمان غدیر مراجعه و نام نویسی نمایند.
به گزارش بویرنیوز، جا دارد این رویه ارزنده توسط سایر مدیران و دستگاه های کهگیلویه و بویراحمد نیز عملیاتی شود تا شاهد جذب افراد شایسته در ادارات و سازمان های استان باشیم.
منبع:سایت استخدام
29 ابان 1397
دیدگاهی بنویسید