Start Events چیست؟

• نشان دهنده شروع یک فرایند هستند.
• برای Level های مختلف، برای هر فرایند، Start و End جداگانه داریم.
•  محرک های مختلفی برای شروع یک فرایند وجود دارند:

Intermediate Events

•  برای اتفاقاتی که میان فرایند می افتد و می تواند به Task یا زیر فرایند متصل شوند استفاده می شود.
•  برای رفع ایرادات ممکن و یا استثناهای جریان فرایند نیز استفاده می شوند.
•  بعد از شروع فرایند و قبل از پایان فرایند اتفاق می افتد.
•  وقتی به مرز یک فعالیت متصل باشد، نشان دهنده یک جریان استثناء است.
•  جایگاه آن، روی مرز Activity ها هنگام خروج جریان فرایند از آن است. (معمولا سمت چپ و پایین Activity) نمونه ای از استفاده آن را در شکل زير ملاحظه می فرمایید.

End Event

•  رخداد های پایانی، نشاندهنده پایان فرایند می باشد.
•  وقتی در فرایندی Start داشته باشیم، حتما حداقل یک End خواهیم داشت.
•  چندین نتیجه هستند که نشان دهنده پایان یک فرایند است:

Activity (فعالیت)

عمل یا کاری است که از طریق فرایند های کسب و کار انجام می شود. انواع آن، عبارتند از:  Sub Process  و Task

Taskتذکرات زیر را مدنظر داشته باشید:

•  فعالیت منحصر به فردی است که در فرایند وجود دارد.
•  انواع مختلفی از آن وجود دارند، (مثل ارسال یا دریافت پیام، تایید و …)
•  نشانه ها یا آیکن هایی برای شناسایی بهتر نوع Task می توانند به آن اضافه شوند.(البته این موضوع نباید باعث اشتباه شدن آن با اجزای استانداردهای دیگر BPMN شود. )

Sub-Processامکان توسعه سلسله مراتبی فرایند ها را فراهم می کند. به طوری می تواند به اجزای کوچکتر ( از طریق زیر فعالیت ) تقسیم شود. معمولا زیر فرایندهای یک فرایند در ترسیم فرایند، مشخص نیستند و فقط از طریق علامت “+” می توان به زیر فرایند بودن آن پی برد اما در برخی از مواقع، زیر فرایند به صورت بازشده نیز نمایش داده می شود.

Gateway (راه ورود و خروج یا دروازه) در جریان توالی فرایند بکار می رود تا واگرایی و همگرایی جریان فرایند را از طریق تصمیم گیری نشان دهد.به شش گروه مختلف به شرح زیر تقسیم شده است:

Exclusive Gatewaysمکانهایی در فرایندهای کسب و کار هستند که در آن مسیر جریان فرایند، می تواند به دو یا بیشتر مسیر تقسیم شود که تنها اتخاذ یکی از آنها شدنی است. در اکثر مواقع یک مسیر  عادی (Default) وجود دارد که در صورت عدم انتخاب مسیر های دیگر، انتخاب خواهد شد.

منبع

باحور ،ناصر (1369)،بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش پرورش ،پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی نراق

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید