<span itemprop="name">پرسشنامه موانع ارتقای شغلی زنان رضایی</span>

موانع ارتقای شغلی زنان: این عوام در پنج دسته تقسیم بندی می شود، اول عوامل فرهنگی كه براي توصيف جنبه هاي نهادي و آموخته در جوامع انساني مورد استفاده قرار مي گيرد.  به تعبير جامعه شناختي ، فرهنگ شالوده عمومي زندگي گروه يا گروه هايي از مردم است كه عناصري از قبيل عادات، اعتقادات، سنتها، ارزشها و نقطه نظر مشترك آنها را به يكديگر پيوند مي دهد و وحدت اجتماعي ويژه اي بوجود مي آورد. دوم تبعیض و نابرابری جنسیتی که نوعی تفکر است که همه زنان را یکسان فرض کرده و بین آنها تفاوتی قائل نمی شود. به علت رواج تبعیض جنسیتی افراد به طور عموم معتقدند که مردان و زنان از بسیاری جهت ها مانند خصیصه های شخصیتی، ویژگی های فیزیکی، رفتار های نقش و موقعیت های شغلی با یکدیگر متفاوتند از آنجا که ویژگی های جنسیتی (حداقل تا حدی) در جهان یکسان است، کلیشه های جنسیتی و فرض های بدست آمده از آنها بر سایر ویژگی ها تقدم پیدا کرده است.

سوم تضاد کار و خانواده که بیان می دارد انعطاف پذیری در کار یکی از عوامل است که زنان به آن نیازمند ند تا بتوانند میا مسئولیت های کاری و خانوادگی خود تناسب ایجاد کنند. زنانی که مسئولیت مراقبت از کودکان را بر عهده دارند، اغلب انعطاف پذیری لازم را برای کار در بعد ظهر و خارج از ساعتهای اداری ندارند، بنابر این از بسیاری از الزامات غیر رسمی محروم می مانند حتی اگر این امکان را هم داشته باشند تصور نمی رود بتوانند اضافه کاری داشته باشند در این صورت از انتصاب به مقامات بالاتر و ارتقائ کنار گذاشته می شوند. چهارم ویژگی های شخصیتی که  عبارت است از مجموع فاکتور هایی که تعیین کننده شخصیت فرد می باشند از جمله درونگرای / برون گرای، هیجانی / غیر هیجانی ، فعال/ منفعل. و در نهایت عوامل اجتماعی که عبارت است عوامل سازمانی و محیطی رفتار افراد را تحت تاثیر خود قرار می دهد.(رضایی، 1393).

مشخصات

پرسشنامه موانع ارتقای شغلی زنان: پرسشنامه موانع ارتقای شغلی زنان توسط رضایی (1393) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 21 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد نگرشهای فرهنگی جامعه، عوامل اجتماعی، عوامل روانی و شخصیتی، تبعیض و نابرابری جنسی و تضاد کار  و خانواده را مورد سنجش قرار می دهد، پرسشنامه توسط پژوهشگر در طول فرایند تحقیق اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  11صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 21گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی :  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0