پرسشنامه عوامل استرس زای چالشی در شغل کول کویت و همکاران

عوامل عوامل استرس زای چالشی در شغل : فرصت‌هاي مطلوبي است كه باعث يادگيري، رشد و پيشرفت فرد مي‌شوند. اين گونه عوامل با وجود خسته كننده بودن، باعث بروز احساسات مثبت از جمله غرور و اشتياق و هيجان مي‌شوند. استرس يك نوع واكنش روانشناختي به تقاضاهاي مخاطره‌آميز و سازگاري با فشار تقاضاهايي است كه فراتر از ظرفيت و توانايي فرد مي‌باشد. تقاضاهاي ويژه‌اي كه باعث بروز استرس‌ در افراد مي‌شوند، عوامل استرس‌زا  ناميده مي‌شوند. افزايش مسئوليت‌ها و حجم كار باعث شكوفايي استعدادها و توانايي‌هاي فرد شده و مي‌تواند در بلندمدت براي وي سودمند باشد. اين نوع از عوامل استرس‌زا، عوامل استرس‌زاي چالشي  نام دارند. عوامل استرس‌زاي چالشي فرصت‌هاي مطلوبي به وجود مي آورد كه باعث يادگيري، رشد و پيشرفت فرد مي‌شوند. اين گونه عوامل با وجود خسته كننده بودن، باعث بروز احساسات مثبت از جمله غرور و اشتياق و هيجان مي‌شوند فشار زماني (کمبود وقت)، پيچيدگي کار و مسئوليت کاري ابعاد عوامل استرس‌زاي چالشي می باشند (کول کويت و همکاران، 2010).

مشخصات

پرسشنامه عوامل استرس زای چالشی در شغل: پرسشنامه عوامل استرس زای چالشی در شغل توسط کول کویت  و همکاران (2010) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 9 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد فشار زماني، پيچيدگي کار و مسئوليت کاري را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه توسط قربانی(1393) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  9صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 9گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی :  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com