پرسشنامه عملکرد نوآوری

عملکرد نوآوری: به معنای پاداش بازار برای کمک به محصولات جدید جهت فروش و سودهای سازمانی می باشد(ژنگ و همکاران، 2014). عملکرد نوآورانه را پیشرفت هایی که شرکت ها به مدد بهبود و اجرای فعالیت های نوآورانه کسب می کنند، تعریف کرده اند(فرناندز میسا، آلگری، 2014). امروزه با شکل­ گیری محیط­ های پیچیده رقابتی، تنها سازمان­هایی می­ توانند به فعالیت خود ادامه دهند که عملکرد خود را در قابلیت­ های مهم سازمانی همچون نوآوری تقویت کنند(فارسیجانی و نیستانی، 1389). انجام فعالیت­ های نوآورانه، منبعی پایان ناپذیر برای مزیت رقابتی فراهم می ­کند (آزاد و ارشدی، 1388). عملکرد نوآورانه، با خلق دانش مورد نیاز برای توسعه محصول و فرایندهای تولیدی جدید، یا بهبود فرایندهایی موجود، به دست می ­آید. سازمان­ ها با تکیه بر نوآوری در پی افزایش بهره ­وری و بهبود وضعیت اقتصادی خود هستند(میرفخرالدینی و همکاران، 1389). نوآوری فعالیت پیچیده­ ای است که دانش جدید را برای اهداف تجاری به کار می­ گیرد. بخشی از این دانش از منابع خارجی به دست می­ آید، از این رو توانایی برای بهره­ برداری از دانش خارجی یک عامل حیاتی برای قابلیت­ های نوآورانه است(فسفری و تریبو، 2008).

مشخصات

پرسشنامه عملکرد نوآوری: پرسشنامه عملکرد نوآوری توسط ژنگ و همکاران (2014) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 3 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، این پرسشنامه توسط هاشمی (1394) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  8 صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 3گویه

تفکیک ابعاد: ندارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی : دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی :  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com