« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »
فاصله ساختاری: فاصله ساختاری به عنوان ساختار فیزیکی در سازمان تعریف میشود،برای مثال فاصله ساختاری فاصله فیزیکی میان رهبر و کارکنان در تعاملات در سطوح سازمانی می باشد(بانون و همکاران، 2012).برای بهبود و اصلاح سازمانها اخیرا تلاشهای زیادی انجام شده است که عمدتا حول موضوعاتی مانند کاهش سلسله مراتب و دیوانسالاری،تشکیل گروههای فعال و مشارکت در تصمیم گیری در پایین ترین رده سازمانی است.تمرکز زدایی و گرایش به سمت نوآوری جنبشی را ایجاد کرده که نقش کارمندان و نیاز به توانمند سازی آنان به عنوان مرکز ثقل هر گونه تلاش برای کاهش اندازه سازمان وبهبود خدمت به مشتریان مورد تاکید قرار گرفته است(هادی، 1392)
مشخصات
فاصله ساختاری: پرسشنامه فاصله ساختاری توسط بانون و همکاران(2012) طراحی و اعتباریابی شده است، پرسشنامه شامل 7 سوال بسته پاسخ می باشد که بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت فاصله ساختاری را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه در پژوهش هادی(1392) اعتباریابی شده است، در پژوهش مذکور برای بررسی روایی صوری و محتوایی پرسشنامه از تکنیک دلفی بهره گرفته شده است و برای سنچش پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ در یک مطالعه مقدماتی بر روس نمونه 30 نفری پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت.
تعداد صفحات: 5صفحه فایل WORD
تعداد گویه ها: 7 گویه
تفکیک ابعاد: ندارد
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
تعاریف نظری و عملیاتی: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید