ادبیات و مبانی نظری کاریابی وتیپهای شخصیتی دانشجویان

کاریابی: فرآيند كاريابي، فعاليت‌هاي متوالي منطقي است. كاريابي شامل طرح‌ريزي كاريابي و سپس انتخاب كاريابي با جستجوي فشرده، جمع‌آوري اطلاعات و شناسايي فرصت‌هاي شغلي با جستجوي شديدتر براي كسب اطلاعات خاص درباره‌ي مشاغل و سازمآن ها، است(سولبرگ 1967).مقدمه ی كاريابي، جمع‌آوري اطلاعات است كه در آن كارياب از منابع اطلاعاتي مختلف، فرصت‌هاي شغلي را جستجو مي‌كند و براي كار، درخواست مي‌دهد. كاريابي فرآيندي پوياست كه شامل رفتارها وفعاليت‌هاي كاريابي متنوعي است كه در طول دوره‌ي كاريابي فرد تغيير مي‌كند(بلاو 1993).شدت كاريابي يك متغير از رفتار كاريابي است كه توسط عزت نفس و نياز مالي پيش‌بيني مي‌شود و شدت كاريابي، استخدام را پيش‌بيني مي‌كند. استخدام نتيجه ی كاريابي است(اسكواب، 1987).خودكارآمدي كاريابي و متغيرهاي شخصيتي پيش‌بيني كننده ی شدت كاريابي، وضعيت و كيفيت استخدام است. خودکارآمدی کاریابی، نگرش کاریابی و هنجار ذهنی، قصد کاریابی را پیش­بینی می­کند و شفافیت کاریابی و قصد کاریابی،

شدت کاریابی را پیش­بینی می­کند. همچنين عزت نفس، حمايت اجتماعي و تعهد استخدامي رابطه‌ي قوي با كاريابي دارند. استخدام قبلي با جستجوي كاريابي رابطه ی مثبت قوي دارند. در اين بين تحصيلات نيز يك پيش‌بيني كننده ديگر است(كانفر، 2001). چندين بعد از ابعاد شخصيتي مدل پنج عاملي(برونگرايي، روان رنجوري و وجدان‌گرايي) رابطه‌ي قوي‌تري با رفتار كاريابي دارند. خودكارآمدي يكي از بهترين پيش‌بيني كننده‌هاي نتايج و رفتار كاريابي است. اين متغير رابطه ی مثبت با شدت كاريابي و تلاش كاريابي، تعداد پيشنهادهاي شغلي و وضعيت استخدامي و رابطه ی منفي با تداوم جستجو دارد(ونبرگ، 1996، 1999). تعهد كارياب به استخدام نيز پيش‌بيني كننده رفتار كاريابي است. رفتارهاي كاريابي با نتايج استخدامي مرتبط است و شدت، تلاش، شاغل يا بيكار بودن و مدت كاريابي در كارياب، ميزان قوت آن را پيش‌بيني مي‌كند(كانفر، 2001). در بين متغيرهای موقعيتي، مشقت مالي و حمايت اجتماعي، شدت كاريابي را پيش‌بيني مي‌كند(بلاو، 1994).کاریابانی که زمان بیشتری را در اکتشاف مسیر شغلی     می­گذرانند، برنامه­های آموزشی بیشتری دارند و منابع مسیر شغلی بیشتری را به کار می­برند و خودکارآمدی و شفافیت کاریابی بیشتری را گزارش می­کنند.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات: 48صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com