ادبیات و مبانی نظری افزایش بهره وری نیروی انسانی بانک ملی

بهره‌وری : بهره‌وری عبارت است از، به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی و تمهیدات به طریق علمی، به منظور کاهش هزینه‌ها و رضایت کارکنان، مدیران و مصرف کنندگان. تعاریف دیگر، بهره‌وری نیروی انسانی را حداکثر استفاده مناسب از نیروی انسانی به منظور حرکت در جهت اهداف سازمان با کمترین زمان و حداقل هزینه داشته‌اند (طاهری، ۱۳۷۸). بر اساس دیدگاه سازمان بهره‌وری ملی ایران، بهره‌وری یک نگرش عقلانی به کار و زندگی است. این مشابه یک فرهنگ بوده، که هدف آن هوشمندانه‌تر کردن فعالیت‌ها برای یک زندگی بهتر و متعالی است. بهره‌وری عبارت است از، به دست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات زمان، مکان و غیره به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه‌ای که افزایش آن، به عنوان یک ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگی انسان‌ها و ساختن اجتماعی همواره مدنظر صاحبنظران سیاست، مدیریت و اقتصاد قرار دارد. به عبارتی بهره‌وري رابطه‌ايست بين ستانده حاصل از يك سيستم توليدي (كالا يا خدمات) با داده‌هاي بكار رفته (منابع موردنياز) براي آن ستانده.

مركز بهره‌وري ژاپن بهره‌وری را به حداكثر رساندن استفاده از منابع، نيروي انساني، تسهيلات وغيره با روش‌هاي علمي، كاهش هزينه‌هاي توليد، گسترش بازارها، افزايش اشتغال و كوشش براي افزايش دستمزدهاي واقعي و بهبود معيارهاي زندگي، آن طوری كه به سود كارگر، مديريت و عموم مصرف‌كنندگان باشد، می داند. مركز بهره‌وري ژاپن، از زمان تاسيس آن در سال 1955 نهضت ملي افزايش بهره‌وري در اين كشور را تحت سه اصل رهنمون ساز به جلو هدايت نموده، كه عبارتند از؛ افزايش اشتغال، همكاري بين نيروي كار و مديريت و توزيع عادلانه ثمره‌هاي بهبود بهره‌وري در ميان مديريت، نيروي كار و مصرف‌كنندگان.بهره‌وري بر اساس تعریف آژانس بهره‌وري اروپا، درجه استفاده مؤثر از هريك از عوامل توليد است. سازمان ملي بهره‌وري ايران نیز، بهره‌وري را يك فرهنگ می‌داند، يك نگرش عقلائي به كار و زندگي، كه هدف آن هوشمندانه‌تر كردن فعاليت‌ها براي دستيابي به زندگي بهتر و متعالي است. بهره‌وری برای اولین بار در سال ۱۷۶۶ میلادی، توسط کوتیرنی مطرح شد. و در سال ۱۸۸۳ لیتربهره‌وری را، قدرت و توانایی تولید کردن بیان کرد. و در سال ۱۹۰۰ ارلی بهره‌وری را ارتباط این بازده و وسایل به کار رفته برای تولید این بازده، عنوان کرد.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات: 17صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com