ادبیات و مبانی نظری استراتژی تغییر تحول سازمانی

سطوح تغيير و تحول: براي شناخت دقيق تغيير و تحولات بايستي محيط داخلي و محيط خارجي سازمان را شکافته و تحليل کنيم به طور کلي سه محيط براي يک سازمان تصوير مي­نمايند:الف : محيط داخلي شامل مولفه هائي است که ميزان کارآئي و اثربخشي سازمان را تحت تأثير قرار مي­دهد که اين مولفه ها طبق نظريه هارولد لويت عبارت‌اند از : ساختار سازماني ، تکنولوژي سازماني ، وظايف و کارکردها و نيروهاي انساني تصميم‌گيرنده‌ها و مجريان  هرگونه تغييري که در يک يا چند مورد از موارد ذکرشده اعمال گردد بدان تغيير و تحول سازماني گويند.ب : محيط مياني شامل آن دسته از محيط خارجي مي­گردد که به طور مستقيم بر محيط داخلي سازمان و روند حرکت آن اثر مي­گذارد . بر حسب اينکه سازمان ما توليدکننده محصول و يا ارائه‌کننده خدمتي باشد مي‌توان از نمونه محيط مياني آن به شرکاء ، سهامداران ، رقبا ، توليدکننده‌ها ، تجهيز کننده‌ها ، عرضه‌کننده خدمات و مشتريان  اشاره کرد . که تغييرات آن را به لحاظ استراتژيک بودن رفتارشان براي سازمان تغييرات استراتژيک گويند.

ج : محيط خارجي کليه متغيرها و مؤلفه‌هاي موجود در جامعه را در بر مي­گيرد که شامل متغيرهاي اجتماعي ، سياسي، حقوقي ، نظامي ، اقتصادي ، زيست‌محيطي و جغرافيايي مي‌گردد . به لحاظ عموميت متغيرهاي اجتماعي و نياز به کلان نگري در تغييرات آن‌ها تغيير و تحول هر يک از متغيرها را تغييرات کلان يا مديريت عمومي جامعه گويند.در تعريف پديده تغيير گفته شده است تغيير، ايجاد هر چيزي است که با گذشته تفاوت داشته باشد اما نوآوري اتخاذ ايده‌هايي است که براي سازمان جديد است. بنابراين، تمام نوآوري‌ها منعکس‌کننده يک تغييرند اما تمام تغييرها نوآوري نيستند (آقايي فيشاني،1377). «مورت» که اولين تحقيقات گسترده در مورد فرايند تغيير را انجام داده است واژه تطبيق را به نوآوري ترجيح مي‌دهد و از اين رو نوآوري را قابليت سازمان در جوابگويي به نقشش در جامعه تعريف مي‌کند (شيرازي، 1373). مطابق با تعريف «هنسن» نيز تغيير در سازمان فرايند تحول و دگرگوني است که در رفتارها، ساختارها، خط مشي‌ها، منظورها يا برو نداده‌اي پاره‌اي از واحدهاي سازمان رخ مي‌دهد (هنسن، 1370).

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:31 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com