مدل سازی اهداف چیست؟

رویکرد کلی در مدل سازی این پژوهش رویکرد بالا به پایین و تقسیم و غلبه است. بر این اساس مدل سازی اهداف سازمانی منجر به ایجادگراف اهداف می گردد. در گره اهداف  هر گره نشان دهنده یک هدف می باشد گره های با سطح کمتر اهداف کلی تر و جامع تر و گره های در سطح بالاتر اهداف جزئي تري را نشان می دهد.هدف از ایجاد این گراف پیدا کردن اهداف متناقض و ناسازگار و پیدا کردن اهدافی است که در جهت تشدید رسیدن به چشم انداز سازمان است. نحوه مدل سازی پیشنهادیدر این تحقیق برای مدل سازی اهداف سازمانی از نمودار های use case   uml استفاده می شود. مزیت این مدل پیشنهادی عبارتند از :

• دادن دیدی انتزاعی به اهداف
• استفاده از یک نماد سیستماتیک در مدل سازی
• استفاده از امکانات زبان نشانه
• آشنا بودن این نحو از نماد ها در پیاده سازی تکنولوژی

از نماد comment  درUML  برای استفاده از نمایش اهداف تضعیف گر یا تقویت کننده استفاده می شود.

وضعیت اهداف:

Ω تامین کننده

× عدم تامین

U  نامعلوم

≠ نا سازگار

تاثیرات اهداف:

++ به شدت تقویت کننده

–به شدت تضعیف کننده

+تقویت کننده

U+ نامعلوم رو به تقویت

U- نا معلوم رو به تضعیف

منبع

باحور ،ناصر (1369)،بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش پرورش ،پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی نراق

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید