« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »فرایند خود یادگیری چیست ؟
یکی از اندازه گیری‌های اصلی خودیادگیری( یادگیری مستقیم فرد از خود) که توسط گوگلی المینو ارائه شده است شامل اندازه گیری جنبه‌های:
- آزادی( باز بودن شرایط) در یادگیری
- تصور کلی و عقیده فردی
- داشتن ابتکار عمل و استقلال
- پذیرش مسئولیت یادگیری فردی
- علاقه به یادگیری
- جهت گیری‌های آینده
- داشتن مهارت‌های حل مسئله
پانتون و کار خودیادگیری فردی را به عنوان ویژگی شخصیتی که شامل شناخت، آگاهی و علاقه است، تعریف کرده‌اند. همچنین اظهار داشتند که ویژگی‌های جمعیت شناختی مانند سن، جنس، وضعیت تأهل و سطح تحصیلات بالایی که دارند، ممکن است با خودیادگیری افراد در ارتباط باشد. در این ارتباط لیچ و ریوبه این نتایج دست یافتند که:
- سن رابطه مثبت و معنی داری با خودیادگیری و تفکر بحرانی دارد.
- اعضای مسن تر بیشتر تمایل دارند خود را به عنوان یک خود یادگیرنده احساس کنند.
- جنسیت ارتباطی با خود یادگیری شخصی ندارد.
- جنسیت در تفکر بحرانی بی اهمیت است.
منبع
بایی ،فهیمه (1394) ،رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کار آفرینانه در سازمانهای دولتی اداره کل امور تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران ،پایان نامه کارناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه آزاد اسلامی ساری
از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید
دیدگاهی بنویسید