اجزای ساختار سازمانی کدام اند ؟

رسالت : سازمان، دلیل وجود سازمان.

استراتژی^: طریق رسیدن به رسالت مذکور.

اهداف سازمانی^: ترکیب‌بندی افراد، بازارها، سیستم‌های مدیریتی و اجرایی و فنی به منظور همپایانی بهره ور سازمانی.

سیاست‌های سازمانی^: رهنمودهای دراز مدت برای عمل و تفکر سازمانی

اهداف کوتاه مدت سازمان^: اهداف افراد، تیم‌ها و واحدهای سازمانی.

اهداف روزانه سازمان^: اهداف به صورت ساعتی، روزانه، هفتگی و ماهیانه.

تاکتیک سازمانی^:برنامه‌های عملیاتی کوتاه مدت سازمانی.

 وظایف سازمانی: کارهای مخصوص قابل انجام تعریف شده در مشاغل سازمانی که ممکن است برحسب تخصص^_وظیفه^_ فرآیند^_ محصول^_  زمان، شرایط جغرافیایی، مشتری، ارتباط متقابل گروه‌بندی شود.

 وظایف شغلی^: مجموع مشاغل مشابه در واحدهای سازمانی مانند پرسنلی و بازاریابی.

ترتیب سازمانی: ترتیب و ترکیب بندی وظایف سازمانی، مشاغل و وظایف شغلی براساس درجه اهمیت به همراه اختیارات مربوطه جهت کنترل منابع مالی، پرسنلی، مواد، تجهیزات، اطلاعات و انرژی.

سیستم‌های سازمانی^: الگوهای رفتاری مورد انتظار جهت اعمال روی کارکنان، تولید و اطلاعات سازمانی با یک روش متوالی و ترتیبی که می‌تواند شامل قوانین، مقررات، رویه‌ها و دستورالعمل‌های سازمانی باشد

منبع

نسرانی ، غلامرضا (1394) ، بررسی رابطه  ساختار سازمانی و کار آفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقردر شهر تهران ،پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی ،دانشگاه خوارزمی پردیس بین الملل کرج

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید