پرسشنامه کارآفرینی سازمانی بارینگر و بلودرن

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی: عبارت ­است از مجموعه فعالیتﻫﺎیی که بهرﻩبرداری از مزایای رقابتی نوآوری را در یک سازمان امکان­پذیر کرده و رهیافتی در نهادینه کردن نوآوری در سازمانﻫﺎ است. در حقیقت کارآفرینی سازمانی بعنوان دریچهﺍی بسوی بهرﻩبرداری از مزایای رقابتی ماندگار، نوآوری و پیشگامی برای سازمانﻫﺎ قلمداد ﻣﻰشود (کوارتکو و همکاران،2005،ص313).

پیشگامی: پیشگامی دلالت بر گرایش شرکت ها در دنبال کردن به کشف فرصت های جدید دارد. سازمان هاي پيشتاز بر روندهاي بازار نظارت مي كنند، نيازهاي آينده مشتريان فعلي را شناسايي مي كنند و تغييرات در تقاضا يا ظهور مشكلاتي كه مي تواند به فرصت ايجاد شركت جديد منجر شود را پيش بيني مي كنند(چانگ و همکاران، 2007).نوآوری: نوآوری، انعکاس تمایل شرکت به ایده های جدید و فرآیند های خلاق می باشد که نتیجه اش ممکن است در محصولات، خدمات و یا فرآیند های تکنولوژیکی جدید باشد؛ نوآوري مستلزم جدا شدن شركت از تكنولوژي ها و فعالیت های موجود و راه اندازي شركت وراي وضعيت فعلي است(کردنائیج و همکاران، 1388). ریسک پذیری: ریسک پذیری تمایل شرکت ها را به تخصیص منابع اساسی به پروژه هایی که احتمال شکست یا موفقیت در آن ها هست را نشان می دهد. همچنین ريسك پذيري را مي توان به پيگيري سريع فرصتها، تامين سريع منابع و فعاليتهاي متهورانه ارجاع داد (کردنائیج و همکاران، 1388).

مشخصات

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی: پرسشنامه کارآفرینی سازمانی توسط بارینگر و بلودرن (1999) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 11 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد نوآوری، ریسک پذیری و پیشگامی را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط سلیمانی(1392) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  9صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 11گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی : دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی :  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com