پرسشنامه مهارتهای کوانتومی مدیریت

مهارتهای کوانتومی مدیریت: مهارت کوانتومی‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ ابزاري براي کاهش فرآیندهاي تکراري است که فرایند تصمیم گیري در سازمان نیز نیازمند آن است‌‌‌‌‌.‌‌‌‌‌ مدیرانی با مهارت کوانتومی و با بینش شهودي عمیق قادر خواهند بود سیاست‌هاي درستی را در راستاي بدیل‌‌‌‌‌‌هاي تصمیم گیري بهتر داشته باشند. سازمان‌هاي کوانتوم در واقع سازمان‌هاي يادگيرنده هستند‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ جايي که بهبود مستمر و يادگيري مداوم‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ جزء هنجارهاي فرهنگي محسوب مي‌شود (شلتون، 2003)‌‌‌‌‌.‌‌‌‌‌

در رهبری جامع دو عنصر مدیریت و کوانتوم مطرح است که هیچ یک به تنهایی کافی نیستند‌‌‌‌‌.‌‌‌‌‌ اصول سازوکارهای کوانتومی تاکید زیادی بر ویژگی‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ رفتار و رویکردهای اقتضایی دارد‌‌‌‌‌.‌‌‌‌‌ رهبران کوانتومی در مدیریت اطلاعات‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ پویایی‌های انسانی‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ تفاوتها‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ ارتباطات و شرایط بیرونی و زمینه‌ای تلا شمی کنند موازنه بین نظم و آشوب را حفظ نمایند‌‌‌‌‌.‌‌‌‌‌ آنان برای رهبری سازما ن‌‌‌‌‌‌ها دارای ویژگی‌‌‌‌‌‌های سیالی‌‌‌‌‌،‌‌‌‌‌ پویایی و انعطاف پذیری هستند‌‌‌‌‌.‌‌‌‌‌ همچنین رهبران کوانتومی استعداد رهبری پیروانشان را پرورش ‌می‌دهند و رهبری را به اشتراک گذاشته و تسهیم ‌می‌نماید(عظیمی و رضوی، 1394).

مشخصات

پرسشنامه مهارتهای کوانتومی مدیریت: این پرسشنامه توسط عظیمی و رضوی (1393) طراحی و اعتباریابی شده است، پرسشنامه در برگیرنده 34 سوال بسته پاسخ بر اساس طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد،  پرسشنامه هفت بعد احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، اعتماد کوانتومی، تفکر کوانتومی، دیدن کوانتومی، عمل کوانتومی، وجود کوانتومی را مورد سنجش قرار می دهد، پایایی پرسشنامه در پژوهش عظیمی و رضوی(1393) بر اساس ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت.

تعداد صفحات:  10صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 34گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی : دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی :  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com