پرسشنامه ظرفیت جذب دانش کمیوسن و فورس

ظرفیت جذب دانش: ظرفیت جذب دانش یعنی توانایی سازمان ها در شناسایی، جذب و انتقال برای رسیدن به اهداف سازمانی می باشد. یا در واقع مجموعه ای از فرایندها و جریان های عادی سازمانی است که سازمان ها توسط آن دانش را شناسایی کرده، جذب می کنند، انتقال و بهره برداری می کنند. ظرفیت جذب دانش یکی از مراحل مدیریت دانش است. ظرفیت جذب دانش را می توان فعالیتی نظام مند به منظور اکتساب و مبادله دانش و تجربه میان اعضاي یک گروه یا سازمان با یک هدف مشترك تعریف نمود. به عبارت دیگر ظرفیت جذب دانش به عنوان فرایند شناسایی، توزیع و بهره برداري از دانش موجود به منظور حل مطلوبتر مسایل نسبت به گذشته تعبیر می شود(پیری، 1400).

ظرفیت جذب به عنوان دارایی، به معنای سطح دانش پیشین واحدهای سازمانی است(ظرفیت ایستای دانش) و با معیارهایی چون شدت تحقیق و توسعه و … سنجیده می­ شود(تسای، 2001).ظرفیت جذب به عنوان قابلیت ذاتی سازمان، آن را به عنوان فرایندهای کاری به حساب می­آورد که شرکت برای تعیین، شبیه­ سازی، تبدیل و به­کارگیری دانش خارجی به­کار گرفته است. قابلیت پویا به طور ضمنی به ظرفیت سازمان برای خلق، توسعه و اصلاح پایگاه منابع اشاره می­کند.

مشخصات

پرسشنامه ظرفیت جذب دانش: پرسشنامه ظرفیت جذب دانش توسط کمیوسن و فورس (2010) طراحی و اعتباریابی شده است، پرسشنامه شامل 10 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد یادگیری اکتشافی، یادگیری تحول آفرین، یادگیری استثماری را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط پیری (1400) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  7صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 10گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی : دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی :  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com