پرسشنامه سلامت روانشناختی محیط کار

سلامت روانشناختی محیط کار: سلامت سازمانی شامل توانایی سازمان برای انجام وظایف خود به طور موثر که موجب رشد و بهبود سازمانی می گردد( شریعتمداری، 1388). بنابراین می توان اینگونه بیان کرد سلامت سازمانی، نشانه ای از کار در شرایط سالم و درباره به حداکثر رساندن سلامتی و رفاه کارکنان است. همچنین بروندادهای سالم برای سرمایه گذاران، جامعه، مشتریان و … را در بر دارد(هیولستون، 2009). سازمانی سالم سازمانی است که برای ادامه حیات خود قادر است به هدف های و مقاصد انسانی خود دست یابد، موانعی را که در دستیابی به هدف هایش با آن مواجه می شود، بشناسد و این موانع را از پیش پای خود بردارد. سازمان سالم درباره خود و موقعیتی که در آن قرار گرفته است، واقع بین و منعطف است و قادر به مقابله با هر مشکلی است (انصاری و همکاران، 1388). یکی از مهم ترین شاخص های سازمان سالم سلامت روانشناختی محیط کار می باشد، محیطی که ضمن تامین سلامت جسمانی، سلامت روانشناختی کارکنان در آن تامین شود(مهداد و همکاران، 1391).

مشخصات

پرسشنامه سلامت روانشناختی محیط کار : پرسشنامه سلامت روانشناختی محیط کار توسط مهداد (1389) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 37 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، این پرسشنامه ۹ مؤلفه سلامت روان شناختی محیط کار شامل فرصت کنترل، فرصت استفاده از مهارت ها، اهداف بیرونی ایجاد شده، گوناگونی محیطی، وضوح محیطی، دسترسی به پول، امنیت جسمانی، فرصت تماس با دیگران، مقام و جایگاه اجتماعی ارزشمند را مورد سنجش قرار می دهد، پرسشنامه توسط مهداد و همکاران (1391) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  9صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 37گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی : دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی:  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com