« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »
تعهد شغلی: دیدگاههای متنوعی برای توضیح مفهوم این از سوی پژوهشگران برجسته ارائه شده است. گرین هاوس (1971) نخستین کسی بود که با وجود تحقیقات بسیار کم در مورد تعهد شغلی، به بسط این مفهوم اقدام و به سنجش نگرش افراد و درجه اهمیت کار برای آنها پرداخت. این سازه پیامد کار بالقوهای است که نشان دهنده دلبستگی افراد، شناسایی و درگیری با اهداف شغلی فردی می باشد. هال (1971) تعهد شغلی را به عنوان میزان انگیزه فرد برای کار در شغلی که انتخاب کرده، تعریف می کند. تعهد شغلی نشان دهنده انگیزه افراد برای کار کردن به منظور پیشرفت فردی در شغل شان می باشد. تعهد شغلی یعنی نگرش فرد که شامل اثر، باور و قصد رفتاری نسبت به شغل است (شاو، 2009).
تعهد شغلی تحت تأثیر عوامل فردی و موقعیتی قرار می گیرد و این عوامل بر انگیزه شغلی یا ساختار رفتاری مرتبط با کار اثر می گذارند. در حیطه رفتار سازمانی بیشتر پژوهشگران بر عوامل فردی و موقعیتی برای اندازه گیری این سازه کارکنان تمرکز کردهاند. این عوامل ممکن است که نگرش و رفتاری مثبت را در کارکنان نسبت به تغییرات سازمانی ایجاد کنند. تعهد شغلی از دو بعد اصلی تعهد شغلی فردی و تعهد شغلی موقعیتی تشکیل شذه است (ارورا و نگنکار، 2015). در تعهد شغلی فردی، کارکنان بر اساس خصوصیات شخصی شان مانند، نیازها، منافع، رشد و انتظارات آینده، علایق خود را توسعه می دهند. این عناصر به طور بالقوه با حرفه و شغل فرد مرتبط است و با سه حیطه شغلی از قبیل هویت، بصیرت شغلی و انعطاف پذیری شغلی همراه است(شاو، 2009).
مشخصات
پرسشنامه تعهد شغلی: پرسشنامه تعهد شغلی توسط شاو (2009) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 26 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد ترفیع، رضایت شغلی، درگیری شغلی، نظارت و روابط همتایان و آموزش و توسعه مهارت ها را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط توکلی(1397) اعتباریابی شده است.
تعداد صفحات: 8 صفحه فایل WORD
تعداد گویه ها: 26گویه
تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی در مطالعات مختلف داخلی : دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی : دارد
تعاریف نظری و عملیاتی: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید