پرسشنامه رایگان دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک

دلبستگی شغلی:دلبستگی شغلی به میزان درجه‌ای گفته می‌شود که شخص ازنظر روحی با کارش همانندسازی می‌کند یا میزان اهمیتی که فرد برای کارش قائل است (اسپنس و همکاران، 2009). دل‌بستگی به شغل عبارت است از تعهد فرد به مجموعه خاصی از تکالیف است که نقش عملکرد مثبت در آن به‌عنوان هدف و به‌عنوان وسیله‌هایی برای رسیدن به هدف تلقی می‌شود. دل‌بستگی شغلی با این نوع از تعهد عزت‌نفس مورد آزمون از طریق عملکرد در نقش شغلی خاصی قرار می‌گیرد؛ که برحسب ارزشیابی درونی و به محصول بیرونی نقش عملکرد است؛ بنابراین ازنظر فانس دل‌بستگی شغلی عبارت از میزانی است که در آن شکست و موفقیت در ایفای نقش شغلی بر خودانگاره فرد تأثیر می‌گذارد (اسدی، 1393).

مشخصات

پرسشنامه دلبستگی شغلی: این پرسشنامه توسط ادواردز و کلیپاتریک(1984) ساخته شده است. آنان این پرسشنامه را از میان 115 گفته و عبارت که در ارتباط با دلبستگی شغلی بوده و از طریق مذاکره با دیگران، پرسشنامه مذکور را به 20 سوال تنظیم و مورد استفاده قرار دادند. این آزمون توسط پاکاری و شکرکن(1370) ترجمه و تنظیم شده است. نحوه نمره گذاری ماده های این پرسشنامه نیز بر اساس مقیاس لیکرت و از نوع 4 درجه ای انجام می پذیرد. بدین صورت که برای کاملا مخالفم(0)، مخالفم(1)، موافقم(2) و کاملا موافقم(3) در نظر گرفته شده است. نحوه امتیاز بندی سوالات 10، 13، 14، 16، 17، 18، 19 پرسشنامه مذکوربه صورت معکوس و سوالات1، 2، 3، 4، 5، 6، 7، 8، 9، 11، 12، 15 و 20 به صورت مستقیم می باشد.

تعداد صفحات:  6صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 20گویه

تفکیک ابعاد: ندارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی:  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com