پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل

خلاقیت هیجانی: خلاقیت هیجانی رفتار است که ویژگی های نو گرایی، اثربخشی و اصالت را دارا باشد (فوکس،کومار و پورتر،2007). تغییر در هیجانات زمانی به عنوان خلاقیت مد نظر قرار می گیرد که سه ملاک زیر بروز کند:1) هیجانات باید یا نسبت به رفتارهای قبلی فرد از برخی جهات جدید باشند و یا آنکه فراتر از رفتارهای اجتماعی معمول باشند.2)هیجانات باید در حل مسائل فرد مؤثر باشند. البته این تأثیر فقط در سطح کوتاه مدت مطرح نیست و باید به صورت بلند مدت اثرات آن حفظ شود و نه فقط برای فرد،گاهی برای گروه نیز مفید واقع شود.3) هیجانات باید صادقانه باشند. یعنی بازتابی از باورها و ارزش های خود فرد باشد و کپی رفتارهای دیگران نباشد (آوریل،2002).

مشخصات

پرسشنامه خلاقیت هیجانی توسط آوریل و توماس نولز(1991) طراحی و اعتباریابی شده است. چهار ملاک مزکور در چارچوب چهار خرده مقیاس آمادگی، نوآوری واثربخشی و اصالت  در آزمون خلاقیت هیجانی سنجیده می شود.این آزمون حاوی 30 گویه است که در یک طیف پنج درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. پرسشنامه30 گویه دارد که 7 مورد با آمادگی هیجانی(1-7)، 14 مورد به نوآوری(سوال های 8 تا 21)، 5 مورد به اثربخشی(22 تا 26) و 4 مورد به اصالت(27 تا 30 ) مربوط می شود و 2 مورد(11 و 29) از 30 گویه آزمون به طور معکوس نمره گذاری می شود.

تعداد صفحات:  9صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 30گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی:  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com