مفهوم و مبانی نظری جو سازمانی

اهمیت نیروی انسانی :بی شک دنیا امروز دنیای سازمانهاست ومتولیان این سازمانها انسانهاهستد.به عبارت دیگر فلسفه وجودی سازمان متکی به انسان است،انسانها در کالبد سازمانها روح میدمند وآن را به حرکت در می آورند و اداره می کنند،سازمانها بدون انسان نه تنها مفهوم نخواهند داشت بلکه اداره آنها نیز میسر نخواهد بود حتی با وجود فن آور شدن سازمانها و تبدیل آنها به توده ای از سخت افزارها در آینده باز نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک در بقای سازمان باقی خواهد ماند،بنابراین منابع انسانی با ارزشترین منبع برای سازمانها هستند.(مشبکی،1373،ص5)ازآنجایی که در آموزش وپرورش معلمان جزء منابع انسانی به شمار می آیند ونقش مهمی را درانجام امور محوله به آموزش وپرورش ایفا می کنند باید توجه ویژه ای به آنها معطوف داشت.

گسترش وتوسعه فناوری در جهان امروز بخصوص درکشورهای پیشرفته به طور نسبی کلیه فعالیتهای اجتماعی  جوامع را تحت تأثیر قرار داده است در این میان نقش نیروی انسانی ومتخصص و ماهر در هدایت کلی سازمانها اهمیت خاصی دارد،با توجه به شرایط عصر حاضر که عصر رقابتهای صنعتی و اقتصادی است بدیهی است که کشورهای برخوردار ازنیروی انسانی متخصص و خبره در زمینه های گوناگون کاری،در وضعیت بهتر خواهند بود،بنابراین کشورهای در حال توسعه باید به منظور رسیدن به مرحله  مطلوب اقتصادی وصنعتی نیروهای انسانی وآموزش را در صدر اولویتهای خود قرار دهند.(ابیلی،1376،ص11)در آموزش وپرورش نیز تخصص و صلاحیت حرفه ای معلمان اهمیت خاصی دارد،چرا که معلمان متخصص وخبره از عهده تعلیم وتربیت آینده سازان جامعه بخوبی بر می آیند و موجبات نیل به اهداف متعالی نظام آموزش وپرورش رافراهم می آورند.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:  25 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com