مفهوم و مبانی نظری تعهد سازمانی

معنا ی لغوی تعهد : “تعهد” در زبان فارسی و در فرهنگ معین به معنای”گردن گرفتن شرط و پیمان و خود را ملزم به انجام عملی دانستن”تعریف شده است. “تعهد” در فرهنگ لغت آکسفورد الزامی است که آزادی عمل را محدود می کند(ودادی و مهرآرا، 1392).مفهوم “تعهد سازمانی” برای اولین بار در سال 1961 توسط اتزیونی ارائه شد که پذیرش کلی سازمان توسط کارمند توصیف شده است از آن به بعد تعاریف مختلفی از تعهد سازمانی ارائه شده است(ودادی و مهرآرا، 1392).مطالعه ادبیات و تأمل در مفهوم تعهد سازمانی حاکی است که این متغیر تاحد زیادي می تواند نگرش و رفتار کارکنان را نسبت به میزان پیوند و وفاداري به سازمان و ادامه خدمت قلبی در سازمان اندازه گیري، و پیش بینی کند (شمس احمر و همکاران، 1390).  تعهد سازمانی مفهومی است که از طریق آن عمق وابستگی افراد به سازمان تعیین می شود و نشان می دهد کارمند تا چه حد خود را با اهداف سازمانی تطبیق داده است.(سجادی و همکاران، 1388).

تعاریف تعهد سازمانی از دیدگاه صاحبنظران :از ديدگاه ديگ تعهد سازمانى نوعى احساس وابستگى و تعلق خاطر به سازمان است،.(Meyer, and Herscavitch, 2001).تعهد سازمانی عبارت است از حالتی که یک فرد در سازمان به خصوصی، هدف هایش را معرف خود می داند و آرزو می کند که در عضویت آن سازمان بماند. بنابراین تعهد سازمانی بدان معنی است که فرد، سازمانی را، معرف خود می داند (رابینز،1386 ، ص283 و عزیزی، 1390).پورتر و همكاران  تعهد سازماني را به عنوان درجه نسبي تعيين هويت فرد با سازمان، مشاركت و درگيري در يك سازمان خاص تعريف مي كنند (عزیزی، 1390). آنها در جای دیگر تعهد سازمانی را پذیرش ارزش های سازمان و درگیر شدن در سازمان تعریف می کنند و معیارهای اندازه گیری آن را شامل انگیزه، تمایل برای ادامه کار و پذیرش ارزش های سازمان می دانند. “تعهد سازمانی” عبارت است از  نگرش های مثبت یا منفی  افراد نسبت به کل سازمان و” نه شغلی” است که در آن مشغول به کارند. در تعهد سازمانی شخص نسبت به سازمان احساس وفاداری قوی دارد و از طریق آن سازمان خود را مورد شناسایی قرار می دهد (ودادی و مهرآرا،1392).

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات: 35صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com