مفهوم ومبانی نظری کارآفرینی استراتژیک

تعریف کارآفرینی: امروزه كارآفريني به عنوان حلقه واصل ارز شآفرين شناخته می‌شود، به گونه‌اى كه تحقق و اجرايي شدن آن رشد اقتصادى، بازسازى و نوسازى فرآيندهاى تجارى و اشتغال‌زايي را به همراه می‌آورد(تانگ و کو وس 2004؛ زامپتاکیس و همکاران 2009).وقتى ريچارد كانتيلون در سال 1374 اولين بار واژه كارآفرينی را تعريف نمود، بر روى نقش افراد در بازارهاى تجارى متمركز بود كه با هدف كسب سود با قبول ريسك تجارى، اجناس ارزان قيمت را خريده و به قيمت گران به فروش می‌رساند. يك قرن بعد جين بابتيس كارآفرينان را افرادى معرفى نمود كه در زما نهاى متغير و نامطمئن منابع موجود را در شرايط بهينه به كار گرفته و سهم بازار و سود بيشترى را كسب می نمايند(بویت1996)

این اولين تعاريفي بود كه در رابطه با كارآفريني ارايه شد. در عصر حاضر نيز از كارآفريني تعاريفي ارايه شده است.در يكي از اين تعاريف كالينز و همكارانش كارآفرين را افرادى ناميدند که كه از هيچ، چيز با ارزشى بيافريند(راپوسو 2008).گارتنر، تعريف جهانى از كارآفريني را پديده‌اى با اجزاء چند منظوره می‌داند(بویت،1996). بنابراين می‌توان كارآفرينان را افرادى دانست كه به شكل دايمى، خلاق و نوآور بوده و ارزش فرصتهاى در دسترس را به خوبى تشخيص می‌دهند(تامپسون و دونینگ2007).

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:27 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com