مفهوم ومبانی نظری نوآوری استراتژیک

نوآوري داراي اهمیت بسیاري براي شرکت ها و سازمان ها است زیرا می تواند مزیت رقابتی پایدار را براي آنها فراهم کند بسیاري از سازمان ها در محیط خود با مشکلات زیادي از نظر رقابتی مواجه هستند و این مشکلات به علت سرعت بالاي تغییرات در محیط، به خصوص تغییرات تکنولوژیکی می باشد. در همین راستا مدیران و کارکنان باید از قدرت خلاقیت و نوآوري در جهت تطبیق و هماهنگ شدن با تغییرات سریع، خطوط تولید، شیوه هاي مدیریتی و فرآیندهاي تولید و غیره استفاده کنند ( یوسفی وهمکاران،1390: 34-33).

در ادبیات نوآوري تعاریف مختلفی از آن غیره ارائه شده است. بیتز و خاساونه(2005) نوآوري را اینگونه تعریف کرده اند که نوآوري یعنی پذیرش و کاربرد روش ها و دانش جدید، شامل توانایی یک سازمان براي پذیرش یا خلق عقیده هاي جدید و کاربرد این عقاید در توسعه و اصلاح محصولات، خدمات، رویه ها و فرآیندهاي کاري جدید می باشد، همچنین نوآوري به عنوان یک منبع غیر قابل لمس که غیرقابل تقلید نیز می باشد. در تعریفی دیگر نوآوري عبارت است از «هر نوع تفکر، رفتار یا چیزي که به طور کیفی نسبت به اشکال « موجود، جدید است و تازگی دارد» ( راجرز، 1983: 83 ).

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:23 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com