مدیریت و رهبری: در سالهاي اخير موضوع رهبري و مدیریت در تحقيقات آموزشي از جايگاه خاصي برخوردار بوده است و فعاليتهاي پژوهشي بيشماري در اين زمينه توسط صاحبنظران انجام شده است. همچنین نظریههاي رهبري در طول سالیان اخیر تغییرات بسیاري کرده است. سیر تکاملی این نظریهها باتأکید بر رهبري شروع شده و برنظریههایی اثرگذاشته که رویکرد رهبري را در انگیزش پیروانشان در زمینۀ محیط کاري خودشان میآزمایند (بوخینگهام 2006 ).رهبری را می توان تحت شرایط مشخص، برای تحقق پذیری اهداف فردی یا گروهی مشخص، به عنوان فرآیند تاثیر گذاری جهت دهی یک فرد به فعالیت های دیگر تعریف کرد.یوکل ( 2002) رهبری را شامل تاثیر گذاری بر اهداف و استراتژی ها، تعهد و پذیرش کار در جهت رسیدن به اهداف، حفظ و نگهداری گروه و تاثیر گذاری بر فرهنگ سازمان می داند. از نظر کاتز و کان (1978) رهبری به عنوان نفوذ اثربخش تر یا فراتر از پذیرش مکانیکی دستورهای سازمان می باشد. به بیان دیگر، رهبری باعث می شود که فرد بتواند با نفوذ در دیگران موجب گردد تا به جای انجام کار از ترس عواقب عدم انجام آن و یا انجام آن از روی تکلیف ، آن را با میل و خواسته خود انجام دهند(قهرمان تبریزی،1384).
بس پیشنهاد می کند که برخی تعاریف رهبری را باید به عنوان تاکیدی بر روش های گروهی یا کار از طریق گروه نگاه کرد.از این دیدگاه رهبر در مرکز فعالیت ها و تغییرات گروهی قرار دارد و تجلی اراده گروه است. تعریف رهبری به عنوان یک فرآیند بدین معناست که این ویژگی های شخصیتی نیست که در رهبران وجود دارد و بر پیروان اثر می گذارد، بلکه مذاکرات و مراودات اتفاقی که بین رهبر و پیرو می گذرد باعث این تاثیر و تغییر در پیروان می شود. فرآیند رهبری اقتضا می کند که رهبر هم تاثیر گذار بر پیروان و هم تاثیر پذیر از آن ها باشد( شرمرهورن و ازبورن ،1386).برنارد بس ضمن تلاش برای ارائه یک تعریف از واژه رهبری، از آن به عنوان عامل تحول آفرینی یاد می کند که تاثیرش در راستای ایجاد یکپارچگی و بکارگیری بخش غالب قوای ذهنی افراد تحت امر خویش است، او این رابطه را به دو گروه خوب و بد تقسیم نموده و اظهار می دارد که رهبرانی که دارای کمال بوده و در بین پیروان خویش از عزت و احترام لازم و کافی برخوردارند، ویژگی ها و خصایص یک رهبر خوب را از خود به نمایش می گذارند.
مشخصات
نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.
تعداد صفحات: 33 صفحه فایل WORD
مقدمه: دارد
مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید